In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve pilots in de zorg en verbeter digitale identificatie en authenticatie.
- Bedrijf: Rijksoverheid met focus op digitalisering en informatiebeleid in de zorg.
- Voordelen: Schaal 13, hybride werkplek, en een uitdagende rol in een belangrijke sector.
- Overige informatie: Kans om te werken aan landelijke implementatieprogramma's en beleidsprojecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector door digitale transformatie en samenwerking met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en ICT-implementaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Projectleider pilot identificatie & authenticatie
Een Rijksoverheid opdrachtgever met een directie die zich richt op informatiebeleid en digitalisering in de zorg.
De directie werkt aan thema's als gegevensuitwisseling, AI, cybersecurity en veilige toegang tot medische dossiers in de zorg.
Over de opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en evalueren van pilots binnen meerdere zorgsectoren, in het kader van de landelijke implementatie van het Dezi-stelsel (Wet DIAZ).
Dit stelsel regelt de uniforme identificatie en authenticatie van zorgprofessionals.
Je werkt samen met zorginstellingen, ICT-leveranciers en ketenpartijen aan blauwdrukken en best practices die de landelijke uitrol ondersteunen.
Concrete deliverables: opzetten en begeleiden van pilots per zorgsector, opleveren van blauwdrukken en best practices, coördineren van een gezamenlijke planning en aansluitkalender, input leveren voor stimuleringsgelden, en overdracht van resultaten naar aangrenzende programma's.
Vereisten en knock-out criteria
WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring met programma- en/of projectmanagement binnen ICT-implementaties en/of digitale verandertrajecten.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen organisatiebrede of landelijke implementatieprogramma's en/of landelijke ICT-verandertrajecten, bij voorkeur in een publieke of gereguleerde omgeving.
Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van pilots of proeftuinen.
Gewenste competenties
Ervaring in samenwerking met ICT-leveranciers, systeempartijen (zoals VZVZ, Nuts) en veldpartijen (zoals LHV, NVZ, Actiz) in de zorg.
Kennis van ICT-landschappen, systeemintegraties en het leverancierslandschap in de zorg.
Ervaring met de werking van zorg-ICT, authenticatiemiddelen en inlogmiddelen.
Ervaring met beleids- of programmaprojecten binnen of in opdracht van de Rijksoverheid.
Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden.
Vermogen om uiteenlopende stakeholders (gebruikersorganisaties, leveranciers, keten- en sectorpartijen) te verbinden.
Hands-on, resultaatgericht en pragmatisch in IT-projecten en implementaties.
Mate van ervaring met ICT-leveranciers, systeempartijen en veldpartijen in de zorg.
Mate van kennis van zorg-ICT-landschappen, systeemintegraties en het leverancierslandschap.
Mate van ervaring met authenticatiemiddelen en inlogmiddelen in de zorg.
Mate van ervaring met beleids- of programmaprojecten binnen of in opdracht van de Rijksoverheid.
Tarief en voorwaarden
Schaal 13.
Looptijd 6 maanden, 36 uur per week.
Startdatum: 3 oktober 2026.
CV-screening op knock-out eisen en wensen.
Voordracht van de beste match aan de opdrachtgever.
Intakegesprek bij de opdrachtgever.
Gunning en opstellen contract.
Uren: 36 uur per week.
Duur: 6 maanden, start 3 oktober 2026.
Locatie: west-Nederland (Den Haag-regio), hybride niet expliciet vermeld.
CV-eisen: aanleveren in Word, maximaal 7 pagina's, inclusief motivatie (puntsgewijs per eis en wens), beschikbaarheid en eventuele geplande vakanties.
Geen tarief, geen foto, geen adres, geen geboortedatum — wel voor- en achternaam en woonplaats vermelden.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider pilot identificatie & authenticatie in The Hague werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider pilot identificatie & authenticatie in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste TrueHire.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals TrueHire. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij TrueHire staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider pilot identificatie & authenticatie in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van TrueHire.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Projectleider pilot identificatie & authenticatie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt TrueHire om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
