MLOps Product Owner: Platform Lead (Hybrid, Rotterdam)

MLOps Product Owner: Platform Lead (Hybrid, Rotterdam)

Rotterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
T

In één oogopslag

  • Taken: Neem eigenaarschap over de product backlog en werk samen met data science-teams.
  • Bedrijf: TrueHire, een innovatief bedrijf in Rotterdam met focus op MLOps.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel kansen voor ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan een sterk MLOps-platform en maak impact in de techwereld.
  • Kwalificaties: Ervaring met product ownership en kennis van machine learning.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

True Hire zoekt een Product Owner voor MLOps-producten binnen het Machine Learning Engineering-team in Rotterdam.

Je neemt eigenaarschap over de product backlog, bepaalt prioritering en stemt af met decentrale data science-teams en andere Product Owners.

Je positioneert het MLOps-platform, zet feedbackloops op met eindgebruikers en voert intakegesprekken met potentiële nieuwe gebruikers.

Samen met Lead MLOps bouw je aan een sterke platformvisie.

#J-18808-Ljbffr

MLOps Product Owner: Platform Lead (Hybrid, Rotterdam) werkgever: TrueHire

TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van TrueHire

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je MLOps Product Owner: Platform Lead (Hybrid, Rotterdam) kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als TrueHire te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfTrueHire je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij TrueHire. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van TrueHire te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MLOps Product Owner: Platform Lead (Hybrid, Rotterdam) te schitteren

Product Ownership
Prioritering
Stakeholder Management
Communicatievaardigheden
Feedbackloops opzetten
Intakegesprekken voeren
Samenwerken met data science-teams

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij TrueHire.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij TrueHire en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor MLOps Product Owner: Platform Lead (Hybrid, Rotterdam) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft TrueHire inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.