In één oogopslag
- Taken: Leid de herontwikkeling van een bedrijventerrein en coördineer complexe projecten.
- Bedrijf: Een kleine gemeente in midden-Nederland met een focus op ruimtelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief tarief van €100-140 per uur en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor verlenging tot juni 2027.
- Waarom deze baan: Maak impact door lokale bedrijven te ondersteunen en bij te dragen aan de gemeenschap.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 10 jaar ervaring in projectleiding binnen ruimtelijke ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 100 - 140 € per uur.
Een kleine gemeente in midden-Nederland met een herontwikkelingsopgave op een bedrijventerrein, waarbij ruimtelijke procedures, grondzaken en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.
Over de opdracht
De gemeente wil een perceel op een bedrijventerrein herontwikkelen ten behoeve van de vestiging van één of meerdere lokale bedrijven. De projectleider is zelfstandig verantwoordelijk voor drie samenhangende resultaatgebieden:
- afronding van een lopende huurbeëindiging en feitelijke oplevering van de locatie,
- begeleiding van de procedure tot wijziging van het omgevingsplan tot een onherroepelijk planologisch besluit,
- voorbereiding en uitvoering van de gronduitgifte, inclusief uitgifteprotocol, contractvorming en bestuurlijke vaststelling.
De opdrachtnemer coördineert gemeentelijke vakdisciplines, externe adviseurs, de huidige huurder en potentiële kopers, en rapporteert periodiek aan de gemeentelijke opdrachtgever over voortgang, risico's en besluitvormingsmomenten.
Vereisten en knock-out criteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare relevante richting.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager binnen ruimtelijke ontwikkeling of gebiedsontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in opdracht van gemeentelijke organisaties.
- Aantoonbare werkervaring met het integraal begeleiden van projecten waarin ruimtelijke procedures, contractvorming en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van multidisciplinaire projectteams en het aansturen van externe deskundigen.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke grondexploitaties en/of grondzaken.
Gewenste competenties
- Zelfstandig kunnen organiseren en coördineren van complexe ontwikkeltrajecten met uiteenlopende belangen.
- Sterk in bestuurlijke en procesmatige afstemming met zowel interne als externe stakeholders.
- Ervaring met juridische trajecten rondom huurbeëindiging en/of gronduitgifte is een pré.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke gebiedsontwikkeling – 25 punten.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van gemeentelijke ruimtelijke ontwikkelingsprojecten vanaf planvorming tot en met contractuele of uitvoeringsgerichte afronding – weging nader te bepalen op basis van totaalscore van 100 punten.
Tarief en voorwaarden
- Tarief: €100-140 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).
- Het betreft een DAS-opdracht (Dynamisch Aankoopsysteem).
- CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria.
- Beoordeling en rangschikking op basis van totaalscore (100 punten).
- Gunning aan hoogst scorende kandidaat.
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Looptijd: tot en met 30 juni 2027, met mogelijke verlenging (nog niet bepaald).
- Uren per week: 6.
- Sluitingsdatum inschrijving: woensdag 4 november 2026, 09:00 uur.
Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste TrueHire.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals TrueHire. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij TrueHire staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van TrueHire.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt TrueHire om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
