Gelderland, NL | Geplaatst op 22-10-2026
Een grote publieke veiligheids- en gezondheidsorganisatie in oost-Nederland, actief op het gebied van brandweer, GGD, ambulancezorg, crisisbeheersing en maatschappelijke ondersteuning.
Over de opdracht De organisatie heeft AFAS geïmplementeerd en is live met de HR-processen. De volgende fase richt zich op optimalisatie, adoptie, borging en eigenaarschap. De projectleider voert regie op vier resultaatgebieden: (1) verdere doorontwikkeling van AFAS HR en payroll, (2) inrichting en borging van een HR Key User-team, (3) opbouw van een beheersbaar ontwikkelportfolio en governancestructuur, en (4) verander- en adoptiebegeleiding van de HR-organisatie. Het einddoel is een zelfstandig functionerend HR Key User-team, een teruggedrongen ontwikkelachterstand, een gedragen prioriteringsmethodiek en een roadmap voor verdere digitale HR-dienstverlening.
Vereisten en knock-out criteria Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-implementaties en/of doorontwikkeling van AFAS
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleidersrol binnen HR-systemen
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of begeleiden van een key user-organisatie of gebruikersnetwerk
Aantoonbare werkervaring binnen een publieke of non-profit organisatie
Gewenste competenties Ruime werkervaring met AFAS binnen complexe en/of (semi)overheidsorganisaties
Werkervaring met HR-processen en digitale HR-dienstverlening
Werkervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau
Vermogen om zowel strategisch richting te geven als pragmatisch resultaten te realiseren
Aantoonbare werkervaring met optimalisatie en doorontwikkeling van AFAS na livegang (25 punten)
Aantoonbare ervaring met inrichting, coaching en professionalisering van key users of super users (25 punten)
Tarief en voorwaarden Tarief: €85-130 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).
Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria (totaal 100 punten)
Stap 3: Sluiting aanvraag op maandag 2 november 2026 om 09:00 uur
Werkdagen: gemiddeld 16 uur per week
Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging (3x 3 maanden)
Projectleider HR-systemen & HR Key User Team - AFAS werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
