In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbind projecten rondom gemeentelijk vastgoed en maatschappelijke voorzieningen.
- Bedrijf: Middelgrote gemeente in west-Nederland met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele uren, aantrekkelijk tarief van €100 per uur, en zelfstandige uitvoering.
- Overige informatie: Kans om te werken aan verduurzaming en participatie binnen de gemeente.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door belangrijke projecten te leiden en te coördineren.
- Kwalificaties: Ervaring als programmamanager in de publieke sector en met complexe vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 100 - 100 € per uur.
Zuid-Holland, NL | Geplaatst op 01-09-2026
Een middelgrote gemeente in west-Nederland met een omvangrijke opgave rondom gemeentelijk vastgoed en maatschappelijke voorzieningen, verdeeld over drie domeinen: Ruimte, Maatschappij en Bedrijfsvoering.
Over de opdracht Als tijdelijke programmamanager bewaar je samenhang en voortgang binnen het programma Voorzieningen en Gemeentelijk Vastgoed.
Je verbindt lopende projecten op het gebied van buurthuizen, sportaccommodaties, subsidiebeleid, verduurzaming en strategisch vastgoedbeleid.
Je ontwikkelt en laat vaststellen een participatie- en communicatiestrategie, en zorgt voor goede bestuurlijke aansluiting richting college en gemeenteraad.
Concrete deliverables zijn onder meer een plan van aanpak (incl. participatie- en communicatiestrategie, oplevering 15 september), een raadspresentatie stand van zaken (oplevering 30 september), en het laten vaststellen van zowel het subsidiebeleid als het vastgoedbeleid (beide eind Q1 2027).
Vereisten en knock-out criteria Ruime aantoonbare ervaring als programmamanager of programmaregisseur binnen de publieke sector.
Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken die meerdere organisatiedomeinen bestrijken.
Beschikbaarheid van 16–20 uur per week gedurende circa 9 maanden.
Gewenste competenties Bestuurlijk sensitief: durft lastige boodschappen te brengen en fungeert als sparringpartner voor MT, college en raad.
Sterk in procesregie zonder controlerend op te treden; creëert vertrouwen en ruimte waar mogelijk.
Resultaatgericht én zorgvuldig; kan voortgang en kwaliteit bewust afwegen.
Stimuleert samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Flexibel en besluitvaardig onder druk; behoudt richting en formuleert alternatieven en scenario's.
Bekendheid met thema's als verduurzaming, maatschappelijk vastgoed en participatie is een pré.
Geen specifieke puntenverdeling vermeld in de broninformatie.
Tarief en voorwaarden
Tarief: €100 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).
De opdracht betreft een zelfstandige uitvoering waarbij de kandidaat eigenaar is van aantoonbare, afgebakende resultaten zonder directe leiding van de opdrachtgever.
Omvang: 16–20 uur per week.
Duur: circa 9 maanden.
Startdatum: zo spoedig mogelijk (eerste deliverable 15 september).
Locatie: gemeente in west-Nederland; hybride-afspraken niet gespecificeerd in de broninformatie.
Programmamanager werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste TrueHire.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals TrueHire. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij TrueHire staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van TrueHire.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Programmamanager.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt TrueHire om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
