Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens

Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens

Freelance 135 - 135 € / uur (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Breng de Landelijke Voorziening Gebouwgegevens naar de uitvoerfase met een sterke roadmap.
  • Bedrijf: Zelfstandig bestuursorgaan van de Rijksoverheid met focus op vastgoeddata.
  • Voordelen: Competitief tarief van €135 per uur en flexibele uren.
  • Overige informatie: Kans op verlenging en werken in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector door complexe digitaliseringsopgaven te leiden.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 135 - 135 € per uur.

Een zelfstandig bestuursorgaan (Rijksoverheid) dat wettelijk belast is met de registratie en verstrekking van gegevens over vastgoed en bijbehorende rechten. De organisatie werkt aan de realisatie van een Landelijke Voorziening Gebouwgegevens (LVG) in opdracht van en in samenwerking met het ministerie van BZK.

Over de opdracht

De kwartiermaker brengt de LVG verder van de huidige kwartiermakers- en voorbereidingsfase naar een bestuurlijk gedragen, organisatorisch ingerichte en uitvoerbare realisatiefase. De opdracht omvat het afronden van fase 1 en het voorbereiden van vervolgfasen, inclusief scopebepaling, roadmap, governance-inrichting en financieel beeld.

Concrete op te leveren resultaten:

  • Bestuurlijk gedragen roadmap en fasering voor het vervolg van de LVG (inclusief scope, prioriteiten, afhankelijkheden en beslismomenten)
  • Onderbouwd investerings-/financieel beeld voor de volgende fase (capaciteit, budgetontwikkeling, financiële risico's)
  • Ingerichte governance en concreet voorstel voor organisatie, teams en verantwoordelijkheden in de realisatiefase
  • Voldoende uitgewerkte architectuur-, bron-, privacy/security- en PoC-vraagstukken ter ondersteuning van besluitvorming
  • Overdraagbaar uitvoerings- en besluitvormingsdossier voor vervolgfasen

Vereisten en knock-out criteria:

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 10 jaar ervaring in project-, programma-, verander- en/of organisatiemanagement binnen complexe organisaties
  • Minimaal 3 jaar ervaring met complexe programma's of organisatievraagstukken waarbij strategie moet worden vertaald naar governance, organisatie en executie
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren van en voorbereiden van besluitvorming voor directie en senior management
  • Kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
  • CV is in het Nederlands opgesteld en maximaal 8 pagina's A4 (inclusief motivaties op eisen en antwoorden op gunningscriteria)
  • Per knock-outcriterium dient in het CV kort gemotiveerd te worden hoe hieraan wordt voldaan

Gewenste competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Ervaring met kwartiermaken én programmaregie in complexe digitaliseringsopgaven (30 punten)
  • Ervaring met vertaling van strategie naar governance, organisatie en uitvoering (30 punten)
  • Ervaring met soortgelijke opdrachten binnen publieke uitvoeringsorganisaties (20 punten)
  • Ervaring met financiële sturing, capaciteitsplanning, prioritering en voorbereiding van een beheerorganisatie (20 punten)

Tarief en voorwaarden:

  • Tarief: €135 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).
  • Stap 1: Beoordeling CV's op knock-outcriteria; kandidaten die hieraan voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
  • Stap 2: De 3 hoogst scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
  • Stap 3: Verificatiegesprek met de opdrachtgever.

Uren per week: 16-24 uur

Startdatum: november 2026 (onder voorbehoud tijdige afronding offerteprocedure)

Looptijd: tot eind januari 2027, met optie tot verlenging 2x 6 maanden

CV-eisen: Nederlands, maximaal 8 pagina's A4, inclusief motivaties op knock-outcriteria en antwoorden op gunningscriteria

Sluitingsdatum: vrijdag 23 oktober 2026, 08:00 uur

Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens werkgever: TrueHire

TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van TrueHire

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale evenementen

In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.

✨Bouw je portfolio met publieke projecten

Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.

✨Schrijf je in op relevante platforms

Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij TrueHire hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens te schitteren

Projectmanagement
Organisatiemanagement
Strategische vertaling
Governance-inrichting
Financieel beheer
Analytische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.

Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van TrueHire.

Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.

Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van TrueHire en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire

✨Ken de impact van je werk

In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van TrueHire. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

✨Demonstreer je portfolio

Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.

✨Verken recente beleidsontwikkelingen

Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van TrueHire beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!

✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën

Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van TrueHire en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.