In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het team Juridische Zaken bij handhavingszaken en juridische besluitvorming.
- Bedrijf: Een omgevingsdienst die zich inzet voor een veilige en duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Competitief tarief, flexibele uren en de mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke juridische vraagstukken en maak impact in jouw regio.
- Kwalificaties: HBO-bachelor in juridische richting en ervaring als junior juridisch adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 80 - 110 € per uur.
Junior Handhavingsjurist Bouw-en woningtoezicht Zuid-Holland, NL | Geplaatst op 19-10-2026
Een omgevingsdienst in west-Nederland die vergunningverlening, toezicht en handhaving uitvoert voor aangesloten gemeenten.
De organisatie werkt aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving en voert taken uit op het gebied van milieu en bouw- en woningtoezicht.
Over de opdracht Als junior handhavingsjurist kom je terecht binnen het team Juridische Zaken en ondersteun je medior en senior collega's bij de behandeling van handhavingszaken op het gebied van bouwregelgeving, brandveiligheid, asbest, monumentenzorg en ruimtelijke ordening.
Je stelt juridische stukken op, verzorgt administratieve werkzaamheden en draagt zorg voor juridisch correcte besluitvorming.
Je neemt deel aan zittingen (bezwaar, beroep, hoger beroep en voorlopige voorziening) en bouwt toe naar het zelfstandig behandelen van handhavingsdossiers conform geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
Vereisten en knock-out criteria Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
Aantoonbaar afgeronde basiscursus WOO (Wet open overheid).
Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als junior juridisch adviseur binnen een gemeente.
Aantoonbaar afgeronde cursus handhaving / bestuursrecht.
Bij inzet van personeel: gebruik van een G-rekening vereist (ingeregeld in leveranciersaccount of vermeld in CV), tenzij een geldige vrijstelling van toepassing is.
Gewenste competenties Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Luistervaardigheid.
Doorzettingsvermogen.
Vermogen om onder begeleiding te werken met politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Aantoonbaar afgeronde HBO-bacheleropleiding in juridische richting (10 punten).
Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar als junior juridisch adviseur binnen een gemeente (35 punten).
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviezen en bezwaarschriften (25 punten).
Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet (15 punten).
Aantoonbare kennis van de APV en de Omgevingswet, inclusief toelichting waar deze kennis is opgedaan (15 punten).
Tarief en voorwaarden
Tarief: €80-110 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).
Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA ligt bij de opdrachtnemer.
Beoordeling op gunningscriteria (totaal 100 punten).
Mogelijke gespreksselectie door opdrachtgever.
Uren per week: 36.
Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging van 1x 12 maanden.
Start: zo spoedig mogelijk.
Locatie: west-Nederland.
CV-eis: vermeld expliciet in hoeverre aan de knock-out en gunningscriteria wordt voldaan — informatie die niet in het CV of toelichting staat wordt niet meegenomen in de beoordeling.
Junior Handhavingsjurist Bouw-en woningtoezicht werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Handhavingsjurist Bouw-en woningtoezicht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals TrueHire.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij TrueHire. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Handhavingsjurist Bouw-en woningtoezicht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij TrueHire.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Junior Handhavingsjurist Bouw-en woningtoezicht bij TrueHire. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
