In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer maatwerkprogrammatuur in ABAP voor een centraal informatiesysteem.
- Bedrijf: Uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid met focus op inburgering.
- Voordelen: Hybride werkmodel, 36 uur per week, en een contract voor 12 maanden.
- Overige informatie: Samenwerken met meerdere DevOps-teams in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact op de Wet inburgering.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met SAP ABAP en kennis van DDD is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4028 - 4923 € per maand.
Een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid die onderdelen van de Wet inburgering uitvoert voor een ministerie. De organisatie ontwikkelt en beheert een SAP-gebaseerd informatiesysteem via meerdere nauw samenwerkende DevOps-teams, zowel voor de backend als voor online applicaties.
Over de opdracht
Je ontwikkelt en beheert maatwerkprogrammatuur in ABAP (Objects) voor een centraal informatiesysteem rondom de Wet inburgering. Je denkt mee over de modernisering van dit systeem, werkt aan ketenkoppelingen met interne en externe partijen, en past DDD-concepten toe in ontwerp en ontwikkeling. Je werkt samen met meerdere DevOps-teams en stemt af met een grote gebruikersafdeling.
Vereisten en knock-out criteria
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP ABAP (Objects)
- Ervaring met programmeren en softwareontwikkeling binnen SAP-omgevingen
Gewenste competenties
- Kennis van en ervaring met SAP PI/PO (pré)
- Kennis van Domain Driven Design (DDD) (pré)
- Kennis van API-koppelingen (pré)
- Kennis van Java (pré)
- Zelfstandig, proactief en innovatief
- Mate en diepgang van ABAP (Objects)-ervaring
- Ervaring met SAP PI/PO en API-integraties
- Kennis van DDD en moderne softwareontwikkelpraktijken
Tarief en voorwaarden
- Schaal: 12. Aanbieding indienen inclusief beschikbaarheid, geplande vakanties en all-in uurtarief exclusief btw, uiterlijk 4 november 2026 vóór 08:30 uur, via het platform (AVG-conform).
- CV-screening op knock-out criteria en wensen
- Voordracht van de beste match aan de opdrachtgever
- Intakegesprek bij de opdrachtgever
- Contractopstelling bij akkoord
- Werkdagen: 36 uur per week
- Hybride: minimaal aanwezig op woensdag; meerdere kantoordagen zijn welkom
- Looptijd: 12 maanden, start 1 november 2026
- CV-eisen: recent cv in Word-formaat + korte motivatie
ABAP ontwikkelaar in Groningen werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ABAP ontwikkelaar in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals TrueHire te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij TrueHire!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij TrueHire al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ABAP ontwikkelaar in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij TrueHire wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij TrueHire.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
