In één oogopslag
- Taken: Leid het managementteam en versterk bedrijfsvoering in een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Een innovatieve uitvoeringsorganisatie in oost-Nederland met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief tarief en de mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke sector en werk aan belangrijke veranderprocessen.
- Kwalificaties: WO-niveau en ervaring in bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 122 - 140 € per uur.
Een uitvoeringsorganisatie in oost-Nederland die de Participatiewet, Wet Inburgering en Wet sociale werkvoorziening uitvoert voor meerdere gemeenten. De organisatie bevindt zich volop in ontwikkeling richting integraal en wijkgericht werken, en bereidt zich voor op een aanpassing van de organisatiestructuur.
Als Manager Bedrijfsvoering versterk je het huidige managementteam op de portefeuille bedrijfsvoering, in de periode tot de geplande organisatiewijziging. Je geeft leiding aan de ondersteunende disciplines (Financiën, Facilitair, Informatievoorziening, Data, Applicatiebeheer, Administratie Werk, Uitkeringsadministratie, Debiteurenadministratie en Archief) en bent verantwoordelijk voor circa 40 FTE. Je verbindt bedrijfsvoering nadrukkelijk met het primaire proces, versterkt integraal werken en geeft medewerkers meer verantwoordelijkheid en professionele ruimte.
Concrete resultaten zijn onder meer:
- verdere digitalisering van informatiehuishouding en werkprocessen
- implementatie van meerdere systemen (DMS, personeelssysteem, applicatielandschap)
- positionering binnen een gemeentelijk ICT-samenwerkingsverband
- herverdeling van taken binnen de administraties
- implementatie van verplichtingen voortkomend uit Archiefwet, NIS2 en BIO2
- begeleiding van een verhuizing naar nieuwbouw
Vereisten en knock-out criteria
- Academisch werk- en denkniveau (WO)
- Ervaring met bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling
- Ervaring binnen een publieke, maatschappelijke of bestuurlijke omgeving
- Ervaring met veranderprocessen
Gewenste competenties
- Heldere visie op moderne bedrijfsvoering en integraal werken
- Pragmatisch: vertaalt strategie naar zichtbare resultaten in de praktijk
- Verbindend: legt gemakkelijk verbinding met het primaire proces en collega's
- Resultaat- en ontwikkelingsgericht
- Creëert duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming
- Stimuleert samenwerking over vakgroepen en teams heen
Tarief en voorwaarden
- Tarief: €122-140 per uur (excl. btw, incl. reiskosten)
- Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA ligt bij de opdrachtnemer. Bij inschrijving dient aannemelijk gemaakt te worden hoe aan deze voorwaarde wordt voldaan.
- Duur: 6 maanden, verlenging mogelijk maar nog niet bekend
- Uren per week: 24 tot 32
- Hybride/locatie: niet nader gespecificeerd in de bron
Manager Bedrijfsvoering in Arnhem werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Bedrijfsvoering in Arnhem kunt binnenhalen
✨Netwerk met vakgenoten
Zorg ervoor dat je actief netwerkt met andere professionals in bedrijfsleiderschap en management. Ga naar lokale evenementen, conferenties of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij het vinden van tijdelijke kansen.
✨Specifieke platforms voor interim-management
Zoek naar platforms die zich richten op interim-management of tijdelijke functies. Websites zoals Interim.nl of managementdiensten kunnen je helpen om gerichte vacatures te vinden. Vergeet niet om je profiel daar aantrekkelijk te maken en goed zichtbaar te zijn voor recruiters.
✨Gebruik tijdelijke projecten als springplank
Als je tijdelijk werk zoekt, kijk dan ook naar freelance mogelijkheden binnen projecten die je vaardigheden kunnen laten zien. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en je ervaring in de praktijk te brengen. Plus, succesvolle projecten kunnen deuren openen naar langere samenwerkingen of nieuwe opdrachten.
✨Focus op bedrijfsresultaten
Wanneer je jezelf aanprijst voor tijdelijke functies, benadruk dan hoe je eerdere ervaringen direct hebben bijgedragen aan bedrijfsresultaten. Ondersteun je claims met concrete voorbeelden die laten zien hoe jij waarde hebt toegevoegd in kortlopende projecten. Vergeet niet om ook op onze website TrueHire te kijken voor actuele vacatures!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Bedrijfsvoering in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Blik op je leidende rol:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in bedrijfsleiderschap en management, mis dan niet om je leiderschapservaring te benadrukken. Laat zien hoe je teams hebt geleid, strategische beslissingen hebt genomen en resultaten hebt geboekt. Dit laat ons bij TrueHire zien dat je klaar bent om meteen impact te maken!
Flexibiliteit en leervermogen:Wij waarderen kandidaten die zich snel kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. In je motivatiebrief is het handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je hebt aangetoond flexibel en leergierig te zijn. Dit toont ons dat je de juiste mindset hebt voor een tijdelijke functie!
Samenwerken met verschillende teams:In bedrijfsleiderschap is het vaak belangrijk om samen te werken met verschillende afdelingen. Vermeld in je CV of portfolio specifieke voorbeelden van samenwerking of projectmanagement waarbij je meerdere teams hebt gemobiliseerd. Dit kan ons helpen inzien dat je goed kunt navigeren binnen ons bedrijf en effectief kunt samenwerken.
Korte en krachtige sollicitatie:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, wil je ervoor zorgen dat je sollicitatie snel tot de kern komt. Houd je CV en motivatiebrief beknopt maar krachtig, waarbij je het belangrijkste in jouw ervaring en vaardigheden voor deze rol benadrukt. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire
✨Voorbereiden op strategische vragen
Als je solliciteert voor een rol in bedrijfsleiderschap en management bij TrueHire, is het cruciaal om goed voorbereid te zijn op strategische vragen. Denk aan situaties waarin je teams hebt aangestuurd of beslissingen hebt genomen die een grote impact hadden. Bereid voorbeelden voor die jouw leiderschapsstijl en kritische denkvermogen laten zien!
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Aangezien je solliciteert naar een tijdelijke rol, willen ze mogelijk weten hoe snel je kunt inspelen op veranderingen en de bedrijfsdoelen kunt behalen. Benadruk je flexibiliteit en je vermogen om snel te leren. Laat ze zien dat je niet alleen helpt bij acute uitdagingen, maar ook waarde toevoegt tijdens de overgangsperiode.
✨Geef inzicht in je doelgroepgevoel
In managementposities draait het vaak om het begrijpen van de mensen achter de werkprocessen. Bereid je voor op vragen die je test op je vermogen om in te schatten hoe teamleden zich voelen en hoe je ze het beste kunt motiveren. Dit is een kans om je emotionele intelligentie te tonen.
✨Discussieer over veranderingsmanagement
Tijdelijke functies in management vereisen vaak dat je veranderingen doorvoert of het team door een transitie loodst. Bereid je voor op vragen over veranderingsmanagement en hoe je medewerkers meeneemt in deze processen. Gebruik voorbeelden van eerdere ervaringen waarbij je succesvol veranderingen hebt geïmplementeerd.
