In één oogopslag
- Taken: Beleid ontwikkelen en uitvoeren op het gebied van zorg en veiligheid in een plattelandsgemeente.
- Bedrijf: Een grote plattelandsgemeente in oost-Nederland met een diverse portefeuille.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief tarief en de mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor initiatief en resultaatgericht werken.
- Waarom deze baan: Maak impact door zorg en veiligheid te verbeteren in jouw regio.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in beleidsontwikkeling en complexe casuïstiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 80 - 110 € per uur.
Een grote plattelandsgemeente in oost-Nederland met een brede portefeuille op het snijvlak van zorg, openbare orde en veiligheid.
Over de opdracht:
- Breng de beleidsvraagstukken op het gebied van zorg en veiligheid in kaart en stel een plan van aanpak op met concrete acties, een planning en duidelijke prioriteiten.
- Start met de uitvoering: pak achterstanden weg, verbeter de samenhang tussen beleid en uitvoering, en versterk de interne én regionale samenwerking.
- Behandel OOV-casuïstiek: beoordeel situaties, bepaal vervolgstappen en adviseer over maatregelen en de bestuurlijke gevolgen daarvan.
De opdracht vereist een zelfstandige professional die op tactisch en strategisch niveau opereert én tegelijkertijd concreet casuïstiek oppakt.
Vereisten en knock-out criteria:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het gebied van zorg en veiligheid.
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen en coördineren van complexe casuïstiek (OOV-breed).
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke clusters en externe ketenpartners.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van een plan van aanpak, inclusief prioritering, planning en uitvoering.
Gewenste competenties:
- Plannen en organiseren.
- Bestuurlijk sensitief.
- Initiatief.
- Resultaatgericht.
Tarief en voorwaarden:
- Tarief: €80-110 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).
- Zorg dat relevante werkervaring en competenties expliciet zijn onderbouwd in cv of toelichting — informatie die niet expliciet is opgenomen wordt niet meegenomen in de beoordeling.
Procedure:
- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria en offerte-eisen.
- Stap 2: Scoring op gunningscriteria; minimaal 3 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever (bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend).
- Stap 3: Onderlinge vergelijking op relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties; minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever; toetsing op profiel en competenties (elke competentie minimaal voldoende vereist).
Uren per week: 16 tot 24
Duur: 3 maanden, met optie tot 2x verlenging van 3 maanden.
Start: zo snel mogelijk.
Locatie: oost-Nederland (regio Gelderland).
CV-eis: werkervaring en competenties moeten expliciet zijn beschreven in cv of toelichting.
Adviseur Openbare orde, zorg en veiligheid in Arnhem werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Openbare orde, zorg en veiligheid in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste TrueHire.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals TrueHire. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij TrueHire staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Openbare orde, zorg en veiligheid in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van TrueHire.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur Openbare orde, zorg en veiligheid.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt TrueHire om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueHire
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
