In één oogopslag
- Taken: Actief bieders benaderen en commerciële kansen herkennen voor unieke veilingen.
- Bedrijf: Troostwijk Auctions, een innovatief bedrijf in de veilingsector.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een dynamisch team en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor creativiteit en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste bieders aan tafel te krijgen en unieke assets te verkopen.
- Kwalificaties: Ervaring in business development en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij veilingen met veel waarde en unieke assets wil je niet afwachten wie er komt bieden: je wil dat de juiste bieders aan tafel zitten om tot de beste waarde te komen. Daarom bouwen we bij Troostwijk Auctions een nieuwe Buyer Sales Desk voor bieders. Als Buyer Acquisition Specialist identificeer je potentiële geïnteresseerden en maakt er actieve bieders van, om zo het optimale resultaat uit de veiling te halen. Samen met de Marketing en Sales teams bepaal je de doelgroep van een veiling. Met een slimme mix van email automatisering en persoonlijk contact zorg je dat er geen relevante bieder ontbreekt.
Wat ga je doen?
- Actief benaderen van potentiële bieders voor veilingen met hoge waarde en unieke assets. Je nodigt ze persoonlijk uit om mee te bieden.
- Leads opvolgen: Marketing verstuurt geautomatiseerde mailings en jij belt de ontvangers actief na om interesse om te zetten in biedingen.
- Analyseren waar bieders ontbreken: per veiling breng je het bieders veld in kaart, signaleer je ontbrekende doelgroepen, regio's of sectoren en bepaal je waar extra benadering nodig is.
- Herkennen van commerciële kansen: je denkt pro-actief mee en weet kansen te herkennen en speelt daar direct op in.
- Resultaten meten en verbeteren: je houdt je pipeline bij in het CRM, rapporteert over bereik, conversie en effect op het bieders veld, en verbetert je aanpak continu.
Dit is wat je meeneemt
Je hebt een aantal jaar ervaring in business development of
Buyer Acquisition Specialist in Amsterdam werkgever: Troostwijk
Als Account Manager Industrie bij ons bedrijf maak je deel uit van een dynamisch team dat zich inzet voor de duurzame ontwikkeling van de industrie in Nederland. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een cultuur van samenwerking en innovatie. Met ons sterke netwerk en expertise in industriële assets, krijg je de kans om impact te maken in een snelgroeiende markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buyer Acquisition Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Troostwijk aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Troostwijk.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Troostwijk, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buyer Acquisition Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Troostwijk.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Troostwijk aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Troostwijk wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Troostwijk
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Troostwijk
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Troostwijk zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
