In één oogopslag
- Taken: Leid een productieteam en optimaliseer productieprocessen in een technische omgeving.
- Bedrijf: Professioneel en groeiend productiebedrijf in Moordrecht.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.500, 25 vakantiedagen en vakantiegeld.
- Overige informatie: Spaar credits voor leuke activiteiten en ontvang beloningen voor ziekteverzuim.
- Waarom deze baan: Maak impact op de productievloer en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Technische opleiding en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Ben jij een ervaren productieleider met een technische achtergrond en weet jij als geen ander hoe je een productieteam motiveert en productieprocessen efficiënt laat verlopen? Voor een opdrachtgever in Moordrecht zijn wij op zoek naar een gedreven productieleider die verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse productie, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.
Als productieleider ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je geeft dagelijks leiding op de productievloer en zorgt ervoor dat werkzaamheden goed worden verdeeld, processen soepel verlopen en de afgesproken kwaliteit wordt behaald. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en denkt actief mee over het verbeteren en professionaliseren van de productie. Met jouw ervaring, technische kennis en positieve instelling weet je medewerkers mee te nemen en samen te werken aan een gemeenschappelijk resultaat.
Wat ga je doen als productieleider?
- Je geeft leiding aan medewerkers op de productievloer en bent de schakel tussen productie en andere afdelingen;
- Je zorgt voor een goede werkverdeling en planning binnen de productie;
- Je bent eindverantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit en leverbetrouwbaarheid;
- Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en stuurt waar nodig bij;
- Je optimaliseert en professionaliseert productieprocessen met behulp van LEAN en 5S;
- Je motiveert en begeleidt medewerkers en zorgt voor een professionele werkomgeving.
Over het bedrijf
Als productieleider ga je werken bij een professioneel en groeiend productiebedrijf in Moordrecht, actief binnen de technische sector. De organisatie richt zich op kwaliteit, efficiëntie en een betrouwbare productie. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan en waar ruimte is om processen verder te verbeteren en te professionaliseren. Als productieleider krijg je de ruimte om jouw ervaring en ideeën in te zetten en daadwerkelijk impact te maken op de productievloer.
Wat wij vragen
- Je hebt een technische opleiding afgerond, bij voorkeur in de metaal, op minimaal MBO-niveau;
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische productieomgeving, bij voorkeur in de metaalbranche;
- Je combineert een taakgerichte en mensgerichte manier van leidinggeven;
- Je hebt passie en deskundigheid voor het technische vak;
- Je bent optimistisch en energiek en weet medewerkers op een positieve manier mee te nemen;
- Je bent gericht op samenwerking en wilt samen met het team werken aan een gemeenschappelijk doel en resultaat.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een uitdagende fulltime functie als productieleider in Moordrecht;
- Een verantwoordelijke functie binnen een professionele technische productieomgeving;
- Ruimte om productieprocessen te verbeteren en te professionaliseren;
- De mogelijkheid om jouw leidinggevende en technische ervaring verder in te zetten en te ontwikkelen;
- Je bouwt 25 vakantiedagen op via onze NBBU cao voor uitzendkrachten;
- In mei krijg je 8,33% vakantiegeld uitbetaald;
- De mogelijkheid om bij goed functioneren uitzicht te hebben op een vast dienstverband.
Productieleider werkgever: Trixxo
Bij Morrow bieden we een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Als intercedent krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamisch team, met uitstekende begeleiding en ondersteuning. Onze cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin samenwerking en innovatie worden aangemoedigd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productieleider kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Trixxo!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Trixxo en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Trixxo kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Trixxo een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Trixxo.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trixxo
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Trixxo. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Trixxo aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
