In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en help talent de juiste plek te vinden.
- Bedrijf: Snelgroeiende organisatie in hartje Rotterdam met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, telefoon en laptop van de zaak, 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor ontwikkeling en plezier.
- Waarom deze baan: Maak impact als Recruiter en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: Proactieve houding, commerciële mindset en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3585 € per maand.
Passie voor talent en groei. Maak impact als Recruiter, bouw relaties en bepaal je eigen succes. Bij TRIXXO krijg je de vrijheid om te ondernemen binnen je functie, elke dag mensen verder te helpen én commerciële successen te boeken. Geen strakke kaders, wel veel verantwoordelijkheid. En dat in een snelgroeiende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Als Recruiter bij Trixxo ben jij de spil tussen klant en kandidaat. Je bouwt duurzame relaties op, denkt mee met je opdrachtgevers en zorgt dat talent op de juiste plek landt. Jij bent van nature iemand die snel schakelt, overzicht bewaart en resultaatgericht te werk gaat.
- Actief werven en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
- Klantrelaties onderhouden en uitbreiden – jij bent hun vaste contactpersoon;
- Vacatures opstellen, publiceren en kandidaten selecteren;
- Intakegesprekken voeren en kandidaten begeleiden in het sollicitatieproces;
- Van plaatsing tot nazorg: jij regelt het gehele recruitmenttraject;
- Samenwerken met collega’s om gezamenlijke doelstellingen te behalen én te vieren;
- Bijdragen aan de verdere groei van onze vestiging in hartje Rotterdam.
Onze vestiging ligt centraal in Rotterdam, op Groenendaal. Goed bereikbaar met het OV. We zijn laagdrempelig, persoonlijk en altijd bereikbaar – of je nou binnenwandelt of belt. Trixxo zelf begon in België in 2014 en is sinds 2021 actief in Nederland. We groeien hard, en onze vestiging in Rotterdam speelt daarin een sleutelrol. Wij willen de grootste worden – met jou als Recruiter aan boord.
Wat wij vragen:
- Een proactieve houding en overtuigingskracht;
- Positieve energie, snelheid in schakelen en een commerciële mindset;
- Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en door te pakken;
- Je hebt een rijbewijs;
- Je bent fulltime beschikbaar (40 uur);
- Een winnaarsmentaliteit – jij wil vooruit, groeien en scoren.
Jij bent een echte sociale, communicatief sterke Recruiter, met een competitieve en resultaatgerichte drive. Je hebt een groeimindset. Je wil leren, vlammen en het beste uit jezelf halen. Hoe ver je komt? Dat heb je bij Trixxo zelf in de hand.
Wat wij bieden:
- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2.700,- en €3.585,- (afhankelijk van ervaring);
- Een telefoon én laptop van de zaak – jij werkt slim en snel;
- 25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dag – tijd om op te laden is belangrijk;
- Een prestatiegerichte bonusregeling – successen worden beloond;
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling én doorgroei – jouw ambitie krijgt de ruimte;
- Een hecht en ambitieus team waarin je als Recruiter écht het verschil kunt maken;
- Regelmatige teamuitjes en het vieren van successen – want plezier hoort erbij.
Interesse in deze baan? Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Daan Dedert via +316 26 46 91 60 of stuur een e-mail naar daan.dedert@trixxo.nl.
Recruiter werkgever: TRIXXO Nederland
TRIXXO is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 31,5 vrije dagen, en een opleidingsbudget, stimuleert TRIXXO medewerkers om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. De vestiging in Groningen biedt een unieke kans om deel uit te maken van een snelgroeiend bedrijf dat zijn stempel op de uitzendbranche drukt, met een cultuur van samenwerking en succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in TRIXXO Nederland als je een rol van Recruiter wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals TRIXXO Nederland waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruiter bij TRIXXO Nederland. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij TRIXXO Nederland zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TRIXXO Nederland
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van TRIXXO Nederland
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van TRIXXO Nederland goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor TRIXXO Nederland, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
