In één oogopslag
- Taken: Leid de toekomst van onderhoud en verbeter de prestaties wereldwijd.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de productie met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, leiderschapsontwikkeling en een impactvolle rol.
- Overige informatie: Een dynamische rol met kansen voor groei en verandering.
- Waarom deze baan: Maak een blijvende impact op de wereldwijde onderhoudsstrategieën en prestaties.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in onderhoud en strategisch leiderschap vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Vorm de toekomst van onderhoud binnen onze wereldwijde operaties. We zijn op zoek naar een Senior Director Maintenance die onderhoudsexcellentie naar een hoger niveau kan tillen binnen ons wereldwijde productie netwerk. Dit is een zeer zichtbare leiderschapsrol voor iemand die diepgaande onderhoudsexpertise combineert met strategisch denken, sterke zakelijke inzichten en het vermogen om normen om te zetten in duurzame resultaten.
Uw impact:
- Definieer en implementeer onze globale onderhoudsstrategie, normen en operationeel model.
- Stel duidelijke governance, prestatie-indicatoren en doelstellingen voor onderhoud binnen de organisatie vast.
- Ontwikkel praktische implementatieroadmaps voor individuele fabrieken, rekening houdend met verschillen in volwassenheid, capaciteiten en operationele prioriteiten.
- Stuur continue verbetering aan in onderhoudskosten, kapitaaluitgaven, betrouwbaarheid en operationele prestaties.
- Bouw een sterke wereldwijde onderhoudsgemeenschap waar expertise en best practices actief worden gedeeld.
- Ontwikkel capaciteitsprogramma's voor onderhoudsmanagers, ingenieurs en technici binnen het netwerk.
- Leid en coach een team van wereldwijde onderhouds- en betrouwbaarheidsexperts.
- Identificeer vroegtijdig obstakels voor implementatie en werk samen met senior leiderschap om de voortgang te versnellen.
- Vertaal onderhoudsprestaties naar duidelijke zakelijke en financiële impact.
- Werk nauw samen met Operations, Transformatie, Financiën, Human Resources en fabrieksleiding om duurzame implementatie te waarborgen.
Wat u meebrengt:
- Meer dan 10 jaar strategische ervaring binnen onderhoud, betrouwbaarheid of operationele excellentie.
- Diepe kennis van onderhoudsoptimalisatie en betrouwbaarheidverbetering.
- Bewezen ervaring in het ontwikkelen en implementeren van onderhoudsnormen over meerdere locaties of een groot productie netwerk.
- Sterke analytische en conceptuele vaardigheden, met het vermogen om strategie om te zetten in een praktisch en schaalbaar operationeel model.
- Ervaring in het leiden van grote groepen onderhoudsprofessionals door significante veranderingen.
- Sterk zakelijk en financieel inzicht, met het vermogen om operationele verbeteringen te koppelen aan financiële waarde.
- Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden bij zowel uitvoerende, operationele als technische doelgroepen.
- Sterke coaching- en faciliteringscapaciteiten.
- Het vermogen om helderheid en richting te brengen in een complexe, snel veranderende internationale omgeving.
- Integriteit, geloofwaardigheid en het vertrouwen om bestaande werkwijzen uit te dagen wanneer dat nodig is.
- Ervaring in top-tier consulting op senior engagement manager of directeur niveau zou een voordeel zijn.
Waarom deze rol?
Dit is geen rol die gericht is op het handhaven van de status quo. U krijgt de kans om te definiëren hoe onderhoud wordt uitgevoerd binnen een wereldwijde productieorganisatie en een blijvende impact te creëren op betrouwbaarheid, prestaties en de manier waarop onze teams werken. Als u strategisch denken kunt combineren met praktische onderhoudsexpertise, geniet van het leiden van transformatie en weet hoe u wereldwijde ambities kunt omzetten in resultaten op de fabrieksvloer, horen we graag van u.
Senior Director Maintenance Excellence werkgever: Trivium Packaging
Trivium Packaging is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en duurzaamheid binnen de verpakkingsindustrie. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en carrièreontwikkeling in een dynamische werkomgeving. Werken bij Trivium in Europa betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat streeft naar uitmuntendheid in engineering en technologie, met een cultuur die veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Director Maintenance Excellence kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Trivium Packaging en kun je je enthousiasme voor de rol van Senior Director Maintenance Excellence beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Director Maintenance Excellence te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Trivium Packaging.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Trivium Packaging. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trivium Packaging
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Trivium Packaging, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Senior Director Maintenance Excellence is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Trivium Packaging werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
