In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan uitdagend onderwijs en leerlingen professioneel begeleiden.
- Bedrijf: Protestants-christelijke basisschool De Rank in Meerkerk.
- Voordelen: Flexibele werkuren, collegiaal netwerk en salaris volgens cao primair onderwijs.
- Overige informatie: Jong en enthousiast team dat samenwerkt aan verbetering van onderwijs.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en help hen groeien.
- Kwalificaties: Opleiding Intern Begeleider en ervaring met digitale leermiddelen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan uitdagend onderwijs voor kinderen?
De leerlingen van onze school zoeken jou!
Onze school
De Rank is een protestants-christelijke basisschool met ongeveer 270 leerlingen, midden in Meerkerk. We bieden een veilige en uitdagende omgeving en zijn een groeiende school.
Vanuit onze christelijke identiteit zien we ieder kind als uniek en van waarde.
Je mag zijn zoals je bent.
We vinden een brede ontwikkeling belangrijk en kijken niet eenzijdig naar kinderen, want we doen ze tekort als we ons alleen op taal en rekenen focussen.
Wij zorgen voor een breed aanbod en willen kinderen motiveren tot leren.
De Rank is een Kanjerschool, want we willen dat de kinderen kanjers worden.
We zetten Kanjerlessen in om de kinderen te leren voor zichzelf op te komen en leren hen dat het goed is om elkaar te helpen.
Het team
De Rank heeft een jong, enthousiast team dat stevig staat.
Met elkaar kijken we hoe we het onderwijs kunnen verbeteren en wat we van elkaar kunnen leren.
Wat hebben kinderen nodig en hoe kunnen we daar zo goed mogelijk aan tegemoetkomen?
Dat staat bij ons centraal.
We werken met plezier en willen het maximale uit elk kind halen.
Jouw kracht
Geef jij vanuit je persoonlijke overtuiging vorm aan Christelijk onderwijs en kun je samen met leerkrachten vormgeven aan een goed pedagogisch klimaat in de klas?
Heb je oog voor zorgleerlingen en kun je deze professioneel begeleiden?
Heb je de opleiding voor Intern Begeleider gevolgd en bezit je kennis en vaardigheden met betrekking tot het werken met digitale leermiddelen?
Dan is deze functie echt iets voor jou.
Wat wij je bieden
Als Intern Begeleider ben je onderdeel van een collegiaal netwerk Intern Begeleiders van Tri Via.
Met elkaar geven jullie de ondersteuning aan onze leerlingen vorm.
Op de Rank werk je samen met een andere Intern Begeleider.
We bieden je een aanstelling voor een WTF 0,4.
Je bent in ieder geval op donderdag aanwezig op de school.
De andere werkdag is in overleg vast te stellen.
Het salaris is conform de cao primair onderwijs.
Intern begeleider werkgever: Trivia
De Rehobothschool is een uitstekende werkgever die zich inzet voor kwalitatief goed onderwijs en de optimale ontwikkeling van elk kind. Met een hecht en enthousiast team dat een warme en veilige sfeer creëert, biedt de school volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken op onze protestants-christelijke basisschool in Hardinxveld-Giessendam betekent bijdragen aan een betekenisvolle missie in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Trivia. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Trivia
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Trivia, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Trivia.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Trivia doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Trivia? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trivia
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Trivia.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Trivia zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Trivia en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
