In één oogopslag
- Taken: Leid grootschalige stedelijke transformatieprojecten van initiatief tot realisatie.
- Bedrijf: Gemeente Breda, een innovatieve speler in stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werkopties en de kans om impact te maken in de stad.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht met mogelijkheid tot verlenging voor verdere groei.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten die de toekomst van Breda vormgeven.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Gemeente Breda zoekt een zelfstandig opdrachtnemer voor Placemaking ’t Zoet, gericht op grootschalige stedelijke transformatie.
U levert integrale plannen, programmalijnen en stakeholdermanagement binnen vier fasen: initiatief, definitie, ontwerp en realisatie.
De opdracht is tijdelijk met verlengingsoptie, start zo spoedig mogelijk, voor 12 maanden met optie tot 12 maanden verlenging.
ZZP/detachering mogelijk.
#J-18808-Ljbffr
Senior Placemaking Project Manager – Urban Development werkgever: Triple Detachering & Advies
Als Erfgoedmedewerker bij deze middelgrote overheidsorganisatie krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de bescherming en ontwikkeling van cultureel erfgoed binnen een open en informele werkcultuur. Je werkt samen met enthousiaste collega's uit diverse disciplines en krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, ondersteund door een ruim opleidingsbudget en flexibele werkopties. Met een focus op samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid, biedt deze organisatie een betekenisvolle werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Triple Detachering & Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Placemaking Project Manager – Urban Development kunt binnenhalen
✨Netwerken op de goede plaatsen
In de architectuurwereld draait alles om connecties. Ga naar lokale architectuur evenementen of exposities waar je de kans hebt om professionals te ontmoeten. Praat met mensen in kleine groepen en vraag naar hun ervaringen, zo vergroot je je netwerk en kansen om tijdelijk werk te vinden.
✨Neem deel aan architectuurwedstrijden
Meedoen aan wedstrijden in de architectuur kan echt een game changer zijn! Het geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook de kans om je creativiteit te laten zien aan potentiële werkgevers. Bovendien kunnen prijzen of erkenning je CV een flinke boost geven!
✨Zorg voor een online portfolio
Een sterk online portfolio is cruciaal voor architectuur. Zorg ervoor dat je al je projectwerk en schetsen op een toegankelijke en visueel aantrekkelijke manier presenteert. Dit kan werkgevers helpen om je stijl en vaardigheden snel te beoordelen.
✨Solliciteer via onze website!
Bij Triple Detachering & Advies hebben we regelmatig tijdelijke architectuurposities beschikbaar. Houd onze website in de gaten voor nieuwe vacatures en solliciteer direct. We kijken ernaar uit om jouw unieke talenten te ontdekken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Placemaking Project Manager – Urban Development te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je portfolio onweerstaanbaar:Bij een tijdelijke rol in architectuur is je portfolio cruciaal. Laat zien welke projecten je hebt gedaan, wat je rol daarin was en hoe je creatief met oplossingen omging. Zorg ervoor dat je de mooiste beelden en de meest relevante projecten selecteert die passen bij Triple Detachering & Advies.
Leg de nadruk op je leer- en aanpassingsvermogen:In een tijdelijke functie moet je snel kunnen opstarten en flexibel zijn. In je motivatiebrief is het belangrijk om te benadrukken hoe jij je eerder hebt aangepast aan nieuwe situaties of snel nieuwe vaardigheden hebt geleerd. Dit zal ons overtuigen dat jij de juiste keuze bent voor Senior Placemaking Project Manager – Urban Development.
Kort en krachtig je CV:Hou je CV kort en krachtig, maar laat wel al je relevante ervaring zien. Focus op je architecturale opleidingen, stages of projecten die aansluiten bij de stijl en visie van Triple Detachering & Advies. Vergeet niet om je technische vaardigheden en softwareervaring te vermelden!
Scherp je motivatie aan op de functie:Verbind je motivatie direct met de tijdelijke rol. Geef aan waarom deze specifieke kans bij Triple Detachering & Advies jou aanspreekt en hoe je de huidige opdracht ziet als een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Laat ons weten waarom jij perfect past in ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Triple Detachering & Advies
✨Laat je portfolio spreken
Je portfolio is je beste vriend als architect. Zorg ervoor dat je portfolio actueel is met een verscheidenheid aan werk dat je ontwerpvaardigheden en creativiteit laat zien. Tijdens het interview, wees voorbereid om specifieke projecten te bespreken en de keuzes die je hebt gemaakt in je ontwerpen.
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de architectuur zijn technische kennis en probleemoplossend vermogen cruciaal. Verwacht vragen over bouwtechnieken, materialen en regelgeving. Zorg dat je vertrouwd bent met actuele trends in duurzame architectuur en innovaties, want dit kan je onderscheidend maken tijdens het sollicitatiegesprek.
✨Flexibiliteit tonen is key
Als je voor een tijdelijke rol solliciteert, benadruk dan je flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten die snel kunnen inspelen op verschillende projectbehoeften en teamdynamieken. Deel voorbeelden van eerdere ervaringen waarin je je snel kon aanpassen aan nieuwe situaties.
✨Maak verbinding met je interviewers
Tijdens het interview is het belangrijk om een relatie op te bouwen met je interviewers. Toon interesse in hun projecten en het team. Dit kan helpen om een goede indruk achter te laten en te laten zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de mensen en de cultuur bij Triple Detachering & Advies.
