16 uur per week. Start z.sm. t/m 1 oktober 2027. Deze rol is geschikt voor zowel detachering als zzp.
Organisatie Wil jij werken aan een visie op aantrekkelijke, bereikbare en toekomstbestendige bedrijventerreinen? Ben jij een projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en plannen tot uitvoering brengt? Voor het maken van een visie op de toekomst van de bedrijventerreinen in Ouder-Amstel zoeken wij een projectleider die het opstellen en uitwerken van de visie van voorbereiding tot realisatie begeleidt.
Functie Wat ga je doen?
Als projectleider begeleid je de ontwikkeling van een visie voor twee afzonderlijke gebieden waarin de bedrijvigheid in de bestaande dorpen is geconcentreerd. Je zorgt voor een zorgvuldig proces waarin gemeentelijke ambities, de behoeften van ondernemers en de kenmerken en mogelijkheden van beide gebieden samenkomen. De opdracht richt zich op visievorming. Wat deze visie betekent voor eventuele toekomstige maatregelen, de uitvoering daarvan en de rolverdeling tussen betrokken partijen, wordt op basis van de visie nader bepaald.
Je stuurt het bureau aan dat de visie opstelt en bewaakt de inhoudelijke samenhang, planning, het budget en de kwaliteit van de op te leveren producten. Je organiseert de samenwerking tussen het bureau, de gemeentelijke organisatie, ondernemers, vastgoedeigenaren en andere belanghebbenden. Daarbij zorg je dat de eigen kenmerken en vraagstukken van beide gebieden voldoende aandacht krijgen.
Je bent het centrale aanspreekpunt voor het project en zorgt voor duidelijke afspraken, tijdige afstemming en heldere communicatie. Je begeleidt het traject van de start van het visieproces tot en met de bestuurlijke besluitvorming en werkt nauw samen met gemeentelijke collega’s, ondernemers, vastgoedeigenaren, adviseurs en uitvoerende partijen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Opstellen en bewaken van het projectplan, de planning, het budget en de projectorganisatie.
Aansturen van het projectteam en coördineren van de inzet.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van de ambtelijk opdrachtgever.
Signaleren van risico’s en knelpunten en zorgen voor passende oplossingen.
Functie-eisen Wie ben jij?
Je bent een resultaatgerichte projectleider met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de belangen van ondernemers. Je weet wanneer je moet verbinden en wanneer je moet doorpakken. Ook bij uiteenlopende wensen of onverwachte ontwikkelingen houd je overzicht en maak je keuzes inzichtelijk.
Daarnaast breng je mee:
Hbo- of wo-werk- en -denkniveau in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met werken binnen of voor een gemeentelijke organisatie.
Kennis van projectbeheersing, participatie en bestuurlijke besluitvorming.
Ervaring met het begeleiden van externe adviseurs en uitvoerende partijen.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische, financiële en bestuurlijke vraagstukken helder uit te leggen.
Ervaring met de visievorming of revitalisering van bedrijventerreinen is een pré
Aanbod
Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Herinrichting Bedrijventerrein in Ouderkerk aan de Amstel werkgever: Triple Detachering & Advies
Als Erfgoedmedewerker bij deze middelgrote overheidsorganisatie krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de bescherming en ontwikkeling van cultureel erfgoed binnen een open en informele werkcultuur. Je werkt samen met enthousiaste collega's uit diverse disciplines en krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, ondersteund door een ruim opleidingsbudget en flexibele werkopties. Met een focus op samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid, biedt deze organisatie een betekenisvolle werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Triple Detachering & Advies