In één oogopslag
- Taken: Geef juridisch advies en begeleid vergunningverlening binnen het omgevingsrecht.
- Bedrijf: Gemeente Alkmaar, een dynamische organisatie met focus op de toekomst.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, laptop en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek, teamuitjes en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die bijdragen aan de maatschappij en de toekomst van Alkmaar.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3465 - 4235 € per maand.
24 uur per week. Startdatum is 16 november voor de duur van 6 maanden. Deze rol is alleen geschikt voor detachering.
Organisatie Gemeente Alkmaar combineert het beste van stad en land met de dorpen in het landelijk gebied en de stad Alkmaar, een belangrijke stad in de regio en vol cultuurhistorie. Bovendien bouwen we de komende jaren aan het Alkmaar van de toekomst: het nieuwe stedelijke gebied Alkmaars Kanaal. Met ruim 112.000 inwoners werk je in de grootste gemeente van Noord-Holland Noord. Dit zorgt voor veel afwisseling en uitdaging in het werk.
Het Team Juristen werkt in ieder geval op de maandag op kantoor, dan hebben we zoveel mogelijk alle overlegmomenten (handhavingsoverleg, casusoverleg, teamoverleg, jurisprudentieoverleg). Op andere dagen werken we op kantoor of elders, afhankelijk van fysieke of online-afspraken; ook op andere dagen kunnen overlegmomenten op kantoor plaatsvinden.
Functie
- Juridisch advies en begeleiden van vergunningverlening binnen het omgevingsrecht, zoals: adviseren over aanvragen voor het afwijken van het omgevingsplan (bopa’s);
- Beoordelen van GoFlo’s (onderbouwing ETFAL) en participatiestukken;
- Fungeren als vraagbaak voor plantoetsers en andere vakgroepen;
- Nakijken en soms schrijven van conceptbesluiten;
- Regie voeren bij (meervoudige) aanvragen voor omgevingsvergunning voor het afwijken van het omgevingsplan (inclusief overleg met portefeuillehouder en opstellen college- en raadsvoorstellen);
- Incidenteel adviseren over bezwaarschriften en vertegenwoordigen van het college van B&W in bezwaar en bij de bestuursrechter.
Functie-eisen
- Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie;
- Kennis van de Omgevingswet en wet- en regelgeving;
- Communicatief, teamplayer, flexibel.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 10 van de Cao Provincies en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Jurist Omgevingsrecht werkgever: Triple Detachering & Advies
Als Erfgoedmedewerker bij deze middelgrote overheidsorganisatie krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de bescherming en ontwikkeling van cultureel erfgoed binnen een open en informele werkcultuur. Je werkt samen met enthousiaste collega's uit diverse disciplines en krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, ondersteund door een ruim opleidingsbudget en flexibele werkopties. Met een focus op samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid, biedt deze organisatie een betekenisvolle werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Triple Detachering & Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Omgevingsrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Triple Detachering & Advies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Omgevingsrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Triple Detachering & Advies
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Triple Detachering & Advies. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
