In één oogopslag
- Taken: Coördineer en stuur diverse ruimtelijke projecten aan voor een duurzame leefomgeving.
- Bedrijf: Triple, een jong en ambitieus detacherings- en adviesbureau in het ruimtelijk domein.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, laptop, en een ruim opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkplek, teamuitjes en een dynamische werkomgeving met veel persoonlijke aandacht.
- Waarom deze baan: Maak impact op woningbouwprojecten en draag bij aan een toekomstbestendige leefomgeving.
- Kwalificaties: Hbo of wo opleiding in het ruimtelijke domein en minimaal 4 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 6422 € per maand.
32 - 36 uur per week. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Organisatie
Zodra je de deur uitloopt en om je heen kijkt heb je te maken met de fysieke leefomgeving, waarin de gevolgen van de woningbouwambitie en woningtekorten merkbaar zijn. De maatschappelijke druk op woningbouwambities en de gevolgen van woningtekorten zijn zichtbaar in elke straat, wijk en stad. Het is een uitdaging die niet te onderschatten valt; het balanceren tussen de behoefte aan nieuwe woningen en het behoud van leefbaarheid en duurzaamheid. Je staat voor de taak om oplossingen te vinden die niet alleen tegemoetkomen aan de directe behoeften, maar ook bijdragen aan een gezond, inclusief en toekomstbestendig leefklimaat voor iedereen.
Triple is een jong en ambitieus detacherings- en adviesbureau in het ruimtelijk domein. Onze missie is het bijdragen aan een mooiere en toekomstbestendige leefomgeving. Dit doen wij niet alleen, maar samen met onze opdrachtgevers en een netwerk van gepassioneerde specialisten. We hebben veel contact met gemeentelijke organisaties, kennen ze door en door en we weten waaraan zij behoefte hebben. Afhankelijk van je eigen behoeften en ontwikkelwensen zorgen we er zo samen voor dat je een kijkje in verschillende keukens krijgt en op de juiste plek belandt. Doordat opdrachten en gemeentelijke organisaties altijd verschillen, zoeken wij professionals die zich snel kunnen aanpassen en die het leuk vinden om in verschillende omgevingen aan de slag te gaan. Daarnaast werken wij op persoonlijk niveau en staat persoonlijke aandacht hoog in het vaandel.
Wij als Triple werken vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp, waar jij als professional ook een flexplek hebt. Het hoofdkantoor zit op minder dan 10 minuten lopen van het station en is ook met de auto goed bereikbaar. In ons bedrijfsrestaurant zijn verschillende broodjes, salades, snacks en warme gerechten te verkrijgen op kosten van de baas! Daarnaast hebben we een pooltafel, tafelvoetbaltafel en een jeu de boulesbaan om wat ontspanning te brengen tijdens het werken.
Functie
Ben jij klaar om je stempel te drukken op uitdagende projecten en een brug te slaan tussen diverse belanghebbenden? Als Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling vervul je een sleutelrol, zowel intern als extern, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en aansturen van diverse ruimtelijke projecten. Van het zelfstandig aansturen van kleinschalige woningbouw tot het meedraaien in grootschalige, complexe projecten.
Als Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je de hoeder van gemeentelijke belangen en weet je deze effectief te vertegenwoordigen in samenwerking met diverse stakeholders. In nauwe samenwerking met je collega's, zoals planeconomen, stedenbouwkundigen en verkeerskundigen ben je het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Jouw creativiteit en flexibiliteit worden getest in een omgeving waar politieke, maatschappelijke en financieel-economische risico's hand in hand gaan. Als onafhankelijke adviseur en ondersteunend-leidend figuur in jouw projecten, combineer je vakmanschap met ondernemerschap om innovatieve oplossingen te vinden.
Elk project brengt zijn eigen complexiteit met zich mee, en dat ook nog eens bij verschillende publieke organisaties. Als professional bij Triple krijg je de afwisseling van verschillende opdrachten met de stabiliteit van een vast dienstverband! Kortom, deze rol biedt een uitdagende mix van verantwoordelijkheid, inhoud en de kans om jezelf te bewijzen op het grensvlak van publieke en private belangen. Ben jij klaar voor deze boeiende en betekenisvolle stap in je carrière?
Functie-eisen
- Je beschikt over een relevante hbo of wo opleiding in de richting van het ruimtelijke domein.
- Je hebt minimaal 4 jaar vergelijkbare ervaring opgedaan bij een gemeentelijke organisatie, via een bureau of via je opleiding.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- Je werkt graag aan verschillende uitdagingen bij variërende publieke opdrachtgevers.
Aanbod
- Afhankelijk van je ervaring een salaris tussen de €3.824 ,- en de €6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega's met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling | Groei & Impact werkgever: Triple Detachering & Advies
Als Erfgoedmedewerker bij deze middelgrote overheidsorganisatie krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de bescherming en ontwikkeling van cultureel erfgoed binnen een open en informele werkcultuur. Je werkt samen met enthousiaste collega's uit diverse disciplines en krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, ondersteund door een ruim opleidingsbudget en flexibele werkopties. Met een focus op samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid, biedt deze organisatie een betekenisvolle werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Triple Detachering & Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling | Groei & Impact kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Triple Detachering & Advies!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Triple Detachering & Advies zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Triple Detachering & Advies.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Triple Detachering & Advies!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling | Groei & Impact te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Triple Detachering & Advies en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Triple Detachering & Advies. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Triple Detachering & Advies
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Triple Detachering & Advies.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Triple Detachering & Advies kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Triple Detachering & Advies via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
