In één oogopslag
- Taken: Coördineer diverse vastgoedprojecten en onderhoud contact met verschillende partijen.
- Bedrijf: Een jonge, groeiende vastgoedorganisatie in Hoofddorp met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.250, flexibele uren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Mogelijkheid om mee te groeien met de organisatie en bij te dragen aan verbeterprocessen.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een dynamische vastgoedomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar relevante ervaring en affiniteit met vastgoed of techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4250 € per maand.
28 - 40 uur per week. Start zo spoedig mogelijk voor de duur van 7 maanden met uitzicht op een vast contract.
Organisatie
Voor een groeiende vastgoedorganisatie in Hoofddorp zijn wij op zoek naar een Vastgoedcoördinator.
In deze veelzijdige functie werk je aan uiteenlopende projecten en zorg je ervoor dat werkzaamheden, afspraken en betrokken partijen goed op elkaar aansluiten.
Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen vastgoed, techniek en projectmanagement.
Organisatie- & Afdelingsomschrijving
Je gaat aan de slag bij een jonge en ondernemende vastgoedorganisatie die vastgoedeigenaren ondersteunt bij vastgoedbeheer, vastgoedadvies, technisch beheer en projectmanagement.
De portefeuille is divers en bestaat onder andere uit woningen, winkels, kantoren en logistiek vastgoed.
De organisatie groeit en kenmerkt zich door korte lijnen, veel zelfstandigheid en een praktische manier van samenwerken.
Geen ingewikkelde besluitvorming of grote managementlagen, maar snel schakelen, verantwoordelijkheid nemen en samen zorgen dat projecten goed worden uitgevoerd.
Door de groei van de organisatie is er volop ruimte om mee te denken over de verdere professionalisering van processen en dienstverlening.
Je krijgt daarmee niet alleen een functie binnen de organisatie, maar ook de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling ervan.
Functie
Als Vastgoedcoördinator ben je de verbindende schakel tussen vastgoedeigenaren, huurders, aannemers, leveranciers, inspecteurs en collega's.
Je houdt overzicht over verschillende werkzaamheden en projecten, bewaakt afspraken en zorgt ervoor dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.
De projecten zijn uiteenlopend: van onderhoud en renovatie tot verduurzaming en andere verbeteringen aan vastgoed.
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet wanneer je zelf actie moet ondernemen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Coördineren van onderhouds-, renovatie-, verduurzamings- en verbeterprojecten;
- Onderhouden van contact met huurders, eigenaren, aannemers, leveranciers en inspecteurs;
- Aanvragen, vergelijken en opvolgen van offertes;
- Bewaken van planningen, kwaliteit, budgetten en deadlines;
- Ondersteunen bij technisch vastgoedbeheer en projectmanagement;
- Beheren en bewaken van administratieve processen, contracten en compliance;
- Signaleren van commerciële kansen bij bestaande relaties;
- Meedenken over het verbeteren van processen en dienstverlening;
- Bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
- Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die verantwoordelijkheid neemt, overzicht weet te bewaren en graag zaken goed regelt.
Je hoeft daarom niet jarenlang binnen de vastgoedsector te hebben gewerkt.
Affiniteit met vastgoed, bouw of techniek en de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.
We zoeken iemand die
- Beschikbaar is voor 24 tot 40 uur per week;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring heeft;
- Beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
- Affiniteit heeft met techniek, bouw en/of vastgoed;
- Organisatorisch sterk is en gestructureerd werkt;
- Communicatief vaardig is en gemakkelijk schakelt met verschillende partijen;
- Praktisch en oplossingsgericht denkt;
- Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk is;
- Graag wil leren en zich verder wil ontwikkelen.
Ervaring binnen vastgoed is mooi meegenomen, maar geen harde vereiste.
Deze functie kan bijvoorbeeld ook interessant zijn wanneer je momenteel werkt als werkvoorbereider, servicecoördinator, projectcoördinator, facilitair medewerker of binnen een technische of bouwkundige omgeving en toe bent aan een volgende stap.
- Aanbod
- Een salaris tussen € 3.000 en € 4.250 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week;
- Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Mogelijkheden om mee te groeien met de organisatie;
- Een informele werksfeer met korte lijnen;
- De mogelijkheid om actief mee te denken over processen en dienstverlening;
- Uiteenlopende vastgoedprojecten binnen de Randstad.
Vastgoedcoördinator in Hoofddorp werkgever: Triple Detachering & Advies
Als Erfgoedmedewerker bij deze middelgrote overheidsorganisatie krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de bescherming en ontwikkeling van cultureel erfgoed binnen een open en informele werkcultuur. Je werkt samen met enthousiaste collega's uit diverse disciplines en krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, ondersteund door een ruim opleidingsbudget en flexibele werkopties. Met een focus op samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid, biedt deze organisatie een betekenisvolle werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Triple Detachering & Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vastgoedcoördinator in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Triple Detachering & Advies. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Vastgoedcoördinator en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vastgoedcoördinator in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Triple Detachering & Advies.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Vastgoedcoördinator bij Triple Detachering & Advies uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Triple Detachering & Advies
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Triple Detachering & Advies te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
