Concernmanager Fysiek

32 uur per week. Start zo spoedig mogelijk voor de duur van 6 maanden. Deze rol is alleen geschikt voor detachering.
Organisatie
MijnGemeenteDichtbij is gevormd door twee zelfstandige gemeenten, Boxtel en Sint-Michielsgestel. zij hebben een eigen gemeenteraad en college van B&W. Deze worden ondersteund door één personele organisatie, waar meer dan 500 collega’s werkzaam in zijn. Deze samenwerking noemen we een Gemeenschappelijke Regeling (samenwerkingsorganisatie Boxtel – Sint-Michielsgestel).
Functie
Wij zoeken een ervaren interim-concernmanager die tijdelijk leiding geeft aan het fysieke domein en tegelijkertijd een belangrijke bijdrage levert aan het versterken en doorontwikkelen van de organisatie. Het gaat om een werkomvang van zo’n 36 uur per week, een stardatum op korte termijn met een verwachte looptijd van zo’n zes maanden.
De concernmanager maakt onderdeel uit van het Algemeen Management Team (AMT), bestaande uit drie concernmanagers, twee gemeentesecretarissen/directeuren, de concerncontroller en strategische ondersteuning. De concernmanager geeft rechtstreeks leiding aan acht teammanagers en is integraal verantwoordelijk voor een organisatieonderdeel waar zo’n 225 medewerkers werken.
De opgave gaat nadrukkelijk verder dan het waarborgen van continuïteit. Het fysieke domein staat voor een aantal stevige bestuurlijke, organisatorische en ruimtelijke uitdagingen. Er is behoefte aan een manager die niet alleen denkt, maar ook handelt. Een leider die strategische vraagstukken weet te verbinden aan concrete resultaten in de uitvoering en die zichtbaar aanwezig is binnen zowel het management als het bestuur.
De opdracht:
De interim-concernmanager brengt rust, richting en structuur binnen het fysieke domein en zorgt ervoor dat ruimtelijke opgaven zodanig worden georganiseerd dat bestuurlijke nabijheid, eigenaarschap en resultaatgerichtheid worden versterkt.
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij of zij:

• Een volwaardige gesprekspartner is binnen het AMT en actief bijdraagt aan organisatie-brede ontwikkeling;
• De verbinding en het vertrouwen versterkt tussen bestuur, directie en organisatie;
• Bestuurlijke sensitiviteit koppelt aan handelingskracht door bestuurlijke en organisatiedoelen centraal te stellen;
• Een professionele samenwerking met portefeuillehouders en bestuur bevordert;
• Een stevige bijdrage levert aan het oplossen van complexe ruimtelijke en bestuurlijke dossiers;
• Stuurt op resultaat, eigenaarschap en procesregie binnen het domein;
• Integraliteit bevordert tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken;
• Zich gemakkelijk beweegt tussen strategie, bestuur en uitvoering.

Het beoogde resultaat:

• Een beter functionerend en zichtbaar verbonden Fysiek domein;
• Versterkte bestuurlijke nabijheid en AMT-verbinding;
• Verbeterde integraliteit in aansturing en uitvoering;
• Helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
• Knelpunten, kansen en ontwikkelrichtingen zijn in beeld;

Functie-eisen
Wij zoeken een zeer ervaren manager met een bewezen trackrecord binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur binnen het fysieke domein.
Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao schaal 14 Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

--