In één oogopslag
- Taken: Leid teams in het verbeteren en implementeren van workflows en processen.
- Bedrijf: Een toonaangevend high-tech communicatiebedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, winstuitkering en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van communicatieprocessen met AI-ondersteuning.
- Kwalificaties: Bachelor of master in relevante richting en minimaal 5 jaar ervaring in procesengineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 6600 - 7600 € per maand.
You work intensively with teams to build understanding, and to define, improve and implement workflows and processes.
You autonomously lead and coordinate workflow and process initiatives, from framing to implementation, and report transparently on progress and performance.
You formulate what success looks like for each use case, facilitate requirements sessions and capture requirements through business, functional, architectural and operational lenses.
You design (improved) workflows and processes with stakeholders and visualise them in a way that resonates, for example in Power Point, Visio or Excel.
You drive the implementation of new and improved processes together with the teams involved.
You develop and maintain the process architecture of the communications function: you scope process changes, assess cross-process impact and safeguard coherence, in line with company and ISO standards.
You act as gatekeeper for process quality and integrity, capture learnings and apply best practices.
You make sure designs are compatible with company process tooling, methodologies and documentation standards.
You onboard new team members, coach colleagues on processes and contribute to improvement and change projects on strategy, insights, operations and governance.
Must-haves A bachelor's or master's degree in a relevant field, such as Industrial Engineering, Information Management, Business Administration or another engineering domain.
At least 5 years of experience in people-oriented process engineering and architecture.
At least 10 years of work experience in a complex, fast-changing corporate environment.
Strong facilitation skills and the ability to engage (sometimes sceptical) individuals and teams.
A pragmatic, fit-for-purpose mindset with organisational sensitivity: sharp on content, soft on the person.
You excel at simplifying and visualising processes.
Advanced English (C1 or higher).
Nice-to-haves Experience in a (corporate) communications environment.
Previous experience at this client, or a good understanding of its organisation.
Experience with ISO process standards and process design tooling.
Dutch language skills.
A gross monthly salary between € 6,600 and € 7,600, plus profit sharing.
A 36-month assignment in a global, high-tech communications team.
A key role in shaping how an entire communications function works, including AI enablement.
Always a permanent job; no temporary projects.
After a pre-agreed period, a transfer to the client's payroll is a possibility.
An extensive package of secondary employment conditions.
Plenty of opportunities for personal and professional development.
#J-18808-Ljbffr
Senior Process Facilitator & Architect in Breda werkgever: Trinamics
Trinamics is een uitstekende werkgever voor recent afgestudeerden die hun commerciële vaardigheden willen inzetten in de technieksector. Met een informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht team, bieden wij niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waar je kunt groeien en bloeien. Onze gezellige kantoorlocatie in Breda zorgt ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat, omringd door collega's die net zo gedreven zijn als jij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Process Facilitator & Architect in Breda kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Trinamics op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Trinamics kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Process Facilitator & Architect in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Trinamics:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Trinamics. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Trinamics.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trinamics
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Trinamics
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Trinamics. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
