In één oogopslag
- Taken: Leid en coördineer de vendor operaties van de academie en zorg voor optimale samenwerking.
- Bedrijf: Een toonaangevende internationale high-tech organisatie met een sterke focus op leren.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, winstuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Veel mogelijkheden voor persoonlijke groei en een zichtbare rol binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je professioneel binnen een innovatief team.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en ervaring in leveranciersmanagement of operationeel leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7000 € per maand.
Lead and coordinate the academy's vendor operations and act as the primary liaison between the academy, Procurement, Finance and the external suppliers.
Ensure alignment between business priorities, vendor activities and financial governance, and monitor supplier performance and service quality.
Identify and implement operational efficiencies and cost-saving opportunities, and drive process improvements that increase effectiveness and transparency.
Manage the relationships with learning content and technology providers and act as contract owner for the strategic learning suppliers.
Lead contract renewals, negotiations and commercial discussions together with Procurement, Legal, IT and business stakeholders, and ensure contractual compliance and value realisation.
Support the evolution and optimisation of the learning technology landscape with IT, the LXP/LMS teams and content providers, and advise on technology-enabled learning.
Drive adoption and effective use of the learning platforms and content solutions.
Coordinate the Learning Studio initiatives until handover: intake, prioritisation, planning and delivery of learning production services, maximising reuse and standardisation.
Coordinate and support the academy leadership team, drive the execution of portfolio initiatives and prepare governance materials, reporting and operational updates.
Support impact and value reporting and contribute to strategic and cross-academy collaboration initiatives.
Must-haves
A bachelor's or master's degree in Business Administration, Learning & Development, HR, Procurement, Information Management or a related field.
Relevant experience in vendor management, supplier management, procurement or operational leadership.
Experience managing contracts and external supplier relationships in a complex stakeholder environment.
Experience with learning technologies, learning management systems, digital learning platforms or IT-enabled services.
Knowledge of procurement processes and governance, content management, operational excellence and supplier performance management.
Strong organisational, communication, negotiation and stakeholder management skills, an analytical mindset and the drive to complete initiatives independently.
Excellent English language skills.
Nice-to-haves
Experience within a corporate academy or a large international learning organisation.
Dutch language skills.
A gross monthly salary between € 6,000 and € 7,000 (job grade 9.3), depending on your knowledge and experience, plus a 13th month and profit sharing.
Always a permanent job; no temporary projects.
After an agreed period, a transfer to the client is a possibility.
An extensive package of secondary employment conditions.
Plenty of opportunities for personal and professional development.
A visible role in the academy of a leading international high-tech organisation, with a broad network across procurement, finance, IT and learning.
#J-18808-Ljbffr
Senior Interim Manager Learning Operations - Veldhoven in Breda werkgever: Trinamics
Trinamics is een uitstekende werkgever voor recent afgestudeerden die hun commerciële vaardigheden willen inzetten in de technieksector. Met een informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht team, bieden wij niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waar je kunt groeien en bloeien. Onze gezellige kantoorlocatie in Breda zorgt ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat, omringd door collega's die net zo gedreven zijn als jij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Interim Manager Learning Operations - Veldhoven in Breda kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Trinamics tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Senior Interim Manager Learning Operations - Veldhoven.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Trinamics jouw aandacht naar de rol van Senior Interim Manager Learning Operations - Veldhoven.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Trinamics wanneer je solliciteert naar de rol van Senior Interim Manager Learning Operations - Veldhoven.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Interim Manager Learning Operations - Veldhoven in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trinamics
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Trinamics.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Trinamics.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Trinamics
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Trinamics kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
