In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud HSE-standaarden voor arbeidsveiligheid en geef trainingen.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf met focus op veiligheid en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €6.200, vast contract en uitgebreide secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van medewerkers in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in HSE-management en ervaring met arbeidsveiligheid vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Functieomschrijving
- Je ontwikkelt en onderhoudt corporate HSE-standaarden op het gebied van arbeidsveiligheid, met focus op Lock Out Tag Out (LOTO), elektrische veiligheid, werken op hoogte en machineveiligheid.
- Je zorgt dat deze standaarden worden geïmplementeerd in alle business units en regio's en monitort de voortgang.
- Je vertaalt standaarden naar praktische Safe Work Instructions en organiseert workshops en trainingen, zodat er één uniforme, veilige werkwijze ontstaat.
- Je verzamelt en deelt good practices uit de organisatie.
- Je signaleert hiaten in bestaande werkmethoden en werkt aan continue verbetering.
- Je geeft hands-on advies aan project- en serviceteams, site- en servicemanagers, supervisors, monteurs en (onder)aannemers – ook bij werkzaamheden aan of nabij machines onder spanning.
- Functie-eisen
- Must-haves
- Bachelor in HSE-management of veiligheidskunde (bijv. HVK, MVK/IVK, NEBOSH of vergelijkbaar)
- Praktijkervaring met arbeidsveiligheid en machineveiligheid in een industriële omgeving
- Goed begrip van risico's en beheersmaatregelen bij werken aan of nabij machines onder spanning
- Kennis van HSE-wet- en regelgeving
- Bereid om tot 15% van je tijd te reizen
- Nice-to-haves
- Ervaring met het zelfstandig aansturen van meerdere HSE-verbeterinitiatieven, inclusief planning en opvolging
- Ervaring met het opstellen van standaarden, werkinstructies en trainingen
- Sterk analytisch en schriftelijk vaardig; je schrijft heldere rapportages
- Assertief, durft de status quo uit te dagen en geeft zelf het goede voorbeeld
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen € 5.000 en € 6.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een vast contract via detachering bij Trinamics.
- Een internationale rol waarin je de veiligheidsstandaard van de hele organisatie mede bepaalt.
- Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
- Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Medior HSE Officer - Veghel werkgever: Trinamics Beheer B.V.
Evides is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar diversiteit wordt gewaardeerd en een gezonde werk-privébalans centraal staat. Met flexibele werktijden, 31 vakantiedagen en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Trinamics Academy, investeert het bedrijf in de groei van zijn medewerkers. De rol van Project Engineer E&I biedt niet alleen een competitief salaris, maar ook de kans om bij te dragen aan innovatieve watertechnologieën die essentieel zijn voor onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Trinamics Beheer B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior HSE Officer - Veghel kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Trinamics Beheer B.V..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Trinamics Beheer B.V..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Trinamics Beheer B.V. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior HSE Officer - Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Trinamics Beheer B.V..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Trinamics Beheer B.V. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Trinamics Beheer B.V.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Trinamics Beheer B.V.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trinamics Beheer B.V.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
