In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en ondersteuning in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Trigion COA, een betrokken familiebedrijf met korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslagen, en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Solliciteer interactief via een korte game zonder cv of motivatiebrief.
- Waarom deze baan: Elke dienst maakt impact en biedt variatie in werkzaamheden.
- Kwalificaties: Diploma Beveiliger 2 en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 17 - 20 € per uur.
Als beveiliger bij het COA sta je waar het ertoe doet. Je zorgt voor veiligheid, handelt wanneer het nodig is en maakt elke dienst impact.
Als beveiliger op een COA-locatie in Ter Apel speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse veiligheid. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt overzicht en zorgt dat bewoners, medewerkers en bezoekers zich veilig voelen. Je bent daarbij niet alleen toezichthouder, maar ook aanspreekbaar: soms help je bezoekers op weg, soms grijp je in wanneer een situatie daarom vraagt.
Ter Apel is geen reguliere opvanglocatie, maar een aanmeldlocatie. Mensen verblijven hier relatief kort, waardoor je dagelijks nieuwe mensen en verschillende situaties tegenkomt. Dat vraagt van jou als beveiliger om alert te zijn, mensenkennis te hebben en snel te kunnen schakelen.
Er liggen kansen en mogelijkheden om je verder te kunnen ontwikkelen op COA Ter Apel. In de vorm van doorstroom als praktijkopleider. Na enige ervaring is er eventueel doorstroom mogelijk naar operationeel coördinator of het intern bijstandsteam. Als onderdeel van het bijstandsteam maak je deel uit van een speciaal getraind team dat wordt ingezet bij incidenten en situaties waarbij extra ondersteuning nodig is. Denk aan speciale interventies, escalaties en of agressie-incidenten.
Wat ga je doen?
- Cameratoezicht
- Visitatiecontrole
- Toegangscontrole
- Controlerondes uitvoeren, zoals brand- en sluitrondes.
- Controles van brandblusmiddelen en andere veiligheidsvoorzieningen.
- Signaleren van afwijkende situaties en hierop adequaat handelen.
- Aanspreekpunt zijn voor bewoners, medewerkers en externe partijen.
Je werkt in onregelmatige diensten met veel afwisseling, ochtend, middag & nacht. Je werkt op meerdere plekken op COA Ter Apel. Juist die flexibiliteit en variatie in werkzaamheden en locaties vinden collega's een van de leukste kanten van deze baan.
Waarom kiezen voor Trigion COA?
Werken bij Trigion COA betekent werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt samen met collega-beveiligers en medewerkers van het COA, maar er wordt ook veel zelfstandigheid van je verwacht. Je bent iemand die snel zijn weg vindt, verantwoordelijkheid neemt en situaties goed kan inschatten. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je juist je collega's of leidinggevende moet inschakelen. Daarom zoeken we beveiligers die stevig in hun schoenen staan, initiatief tonen en niet voortdurend sturing nodig hebben.
Wat je krijgt
- Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging.
- 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Onregelmatigheidstoeslagen bovenop je salaris.
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km of volledig ov).
- Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Uniform- en stomerijvergoeding.
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
- Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.
Wie je bent
Je bent nieuwsgierig naar wat er om je heen gebeurt en weet wanneer je mensen vriendelijk te woord moet staan en wanneer je duidelijk moet optreden. Daarnaast:
- Een diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig).
- Heb je een rijbewijs B en eigen vervoer.
- Ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen zoals Securix en AFAS snel eigen? Wij helpen je daarbij.
- Ben je fysiek fit en loop je regelmatig rondes over de locatie.
- Spreek je goed Nederlands en basis Engels.
Solliciteer interactief via onze game
Wij zijn benieuwd naar jou. Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of motivatiebrief. In plaats daarvan doorloop je een korte sollicitatiegame: in ongeveer 20 minuten krijg je video's en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op.
Tot slot: Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.
Beveiliger COA Ter Apel in The Hague werkgever: Trigion
Trigion is een toonaangevend Nederlands familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in veiligheid, dat medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en uitdagende omgeving op Schiphol. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, vakantiedagen en een tantième regeling, creëert Trigion een werkcultuur waarin samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Werken op Schiphol betekent bijdragen aan een veilige en efficiënte luchthavenoperatie, waar elke dag nieuwe uitdagingen en kansen voor verbetering wachten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beveiliger COA Ter Apel in The Hague kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector
Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.
✨Word lid van relevante verenigingen
Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.
✨Verken onze website voor vacatures
Bij Trigion hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!
✨Gebruik sociale media voor je zoektocht
Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beveiliger COA Ter Apel in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!
Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.
Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!
Pas je CV aan voor Trigion:Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor Trigion. Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trigion
✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.
✨Voorbereiding op Technische Vragen
Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.
✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden
Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.
✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector
Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.
