Geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, plan direct een (vrijblijvend) loondienstgesprek Functieomschrijving Ben jij een ZZP’er in de beveiliging die de overstap wil maken naar loondienst? We begrijpen dat je vragen hebt over wat dit voor jou persoonlijk betekent. Heb je nog vragen voordat je een gesprek met ons wilt plannen, geen probleem! Bij de overstap naar loondienst is het belangrijk om te weten welke voordelen je kunt verwachten. Je kiest voor loondienst bij Trigion omdat: Een contract voor onbepaalde tijd je meer zekerheid biedt dan een ZZP-constructie.Je komt te werken in een stabiel familiebedrijf met doorgroeimogelijkheden.De zaken altijd goed geregeld zijn, je ontvangt je salaris altijd op tijd!Je bij Trigion altijd een baan in de buurt kunt vinden. Wat je krijgt Een bruto-uurloon tussen de €16,73 en €19,94 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring als gediplomeerd beveiliger.Een vast contract.13 keer salaris per jaar.Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie Wie je bent Ben je klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en de voordelen van loondienst te ervaren? Reageer direct en we plannen een gesprek met je in. Je hoeft GEEN sollicitatiebrief en GEEN CV toe te voegen. Wel is het belangrijk dat je kunt aantonen dat je in het bezit bent van een beveiligingsdiploma en dat je de Nederlandse taal goed beheerst. Wij nemen binnen 3 dagen contact met je op.
Van Zzp Naar Beveiliger In Loondienst Bij Trigion - €16,7 - €19,9 Per Uur in Schiedam werkgever: Trigion
Trigion is een toonaangevend Nederlands familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in veiligheid, dat medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en uitdagende omgeving op Schiphol. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, vakantiedagen en een tantième regeling, creëert Trigion een werkcultuur waarin samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Werken op Schiphol betekent bijdragen aan een veilige en efficiënte luchthavenoperatie, waar elke dag nieuwe uitdagingen en kansen voor verbetering wachten.
