In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid op Schiphol en help reizigers met hun vragen.
- Bedrijf: Trigion, dé beveiligingsexpert van Facilicom Groep.
- Voordelen: Volledige opleiding betaald, salaris vanaf dag één en goede begeleiding.
- Overige informatie: Korte lijnen, persoonlijke benadering en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheid van reizigers op een unieke locatie.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-2 of vmbo kader diploma en motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!
Trigion is dé beveiligingsexpert van Facilicom Groep, waarbij we ons dagelijks inzetten voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving in heel Nederland. We bieden een integrale aanpak, waarbij we diverse beveiligingsdiensten leveren. Van objectbeveiliging en mobiele surveillance tot cyber security en datacenterbewaking.
Bij Trigion werk je niet alleen aan veiligheid, maar ook aan vertrouwen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Of je nu net begint als beveiliger of al jaren ervaring hebt; bij Trigion maak je deel uit van een betrokken team dat samenwerkt aan een veiligere samenleving.
Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris. Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor.
Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega's zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.
Hoe ziet de opleiding eruit?
- Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.
- Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet.
- Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.
- Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST).
- Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk.
- Binnen één jaar haal je je diploma.
- Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.
Wat ga je doen?
- Letten op bijzondere of onveilige situaties;
- Uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
- Controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
- Vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
- Samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.
Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.
Wat je krijgt:
- Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt.
- Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband.
- Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid.
- Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt.
- Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding.
- Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie.
- Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek.
- Je wilt bij Trigion werken, omdat je geen nummer bent.
- Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter.
- Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
- Je vindt zekerheid belangrijk. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
- Je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen:
Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Wie je bent:
- Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
- Je werkt overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend;
- Je woont binnen 50 km van Schiphol;
- Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
- Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
- Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
- Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
- Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.
Twijfel je of dit werk bij je past? Dat is heel normaal. Veel collega's zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.
Solliciteer op deze functie! Ben je enthousiast geworden? Laat dan je contactgegevens achter! Dan nemen wij contact met jou op voor een kennismaking waarin we jou meer vertellen over de functie. Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.
Hoe ziet het proces er verder uit?
- Interactieve sollicitatiegame en kleurenblindheidstest.
- Is de telefonische screening positief, dan nodigen we je uit voor een online interactieve sollicitatiegame en een kleurenblindheidstest.
- Sollicitatiegesprek op locatie binnen 1 tot 1,5 week na je sollicitatie.
- Tijdens dit sollicitatiegesprek maken we verder kennis met elkaar. We vertellen je meer over het werk als beveiliger op Schiphol en natuurlijk horen we ook graag meer over jou. Er is daarnaast voldoende ruimte om vragen te stellen.
- Administratie en screening. Zijn we allebei enthousiast na het sollicitatiegesprek? Dan krijg je van ons een voorlopige startdatum. We starten meteen met de administratie en de veiligheidsscreening. Deze screening is verplicht voor iedereen die op Schiphol gaat werken. Het verwerken van de screening kan enkele weken duren en in sommige gevallen maximaal 12 weken.
- Startdatum en eerste werkdag. Zodra de screening succesvol is afgerond, bevestigen we je definitieve startdatum. Daarna verwelkomen we je graag op je eerste werkdag en zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt gaan.
Tot slot: Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie. Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen.
Beveiliger in opleiding Luchthaven Schiphol - For Netherland Resident Only werkgever: Trigion
Trigion is een toonaangevend Nederlands familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in veiligheid, dat medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en uitdagende omgeving op Schiphol. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, vakantiedagen en een tantième regeling, creëert Trigion een werkcultuur waarin samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Werken op Schiphol betekent bijdragen aan een veilige en efficiënte luchthavenoperatie, waar elke dag nieuwe uitdagingen en kansen voor verbetering wachten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beveiliger in opleiding Luchthaven Schiphol - For Netherland Resident Only kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector
Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.
✨Word lid van relevante verenigingen
Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.
✨Verken onze website voor vacatures
Bij Trigion hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!
✨Gebruik sociale media voor je zoektocht
Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beveiliger in opleiding Luchthaven Schiphol - For Netherland Resident Only te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!
Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.
Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!
Pas je CV aan voor Trigion:Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor Trigion. Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trigion
✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.
✨Voorbereiding op Technische Vragen
Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.
✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden
Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.
✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector
Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.
