Tribal Music Group B.V. is een collectief van platenlabels en creatieve merken, opgericht in 2014. Met labels zoals Tribal Trap en SPORECORE bereiken we dagelijks miljoenen muziekliefhebbers via onder andere TikTok, Instagram, Spotify en YouTube. We werken nauw samen met artiesten, producers en creators van over de hele wereld om nieuwe muziek te ontdekken, te ontwikkelen en wereldwijd uit te brengen. Ons team is jong, ambieus en ondernemend. We bieden een informele werksfeer waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en de mogelijkheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de muziekindustrie. De functie
Als A&R Manager ben je verantwoordelijk voor het ontdekken en ontwikkelen van nieuw muzikaal talent. Je combineert een scherp muzikaal oor met een data-gedreven werkwijze en een diep begrip van social media. Door online trends, platformdata en het gedrag van gebruikers continu te analyseren, herken je talent en releases met commercieel potentieel vaak al voordat ze doorbreken. Je volgt online trends op de voet, hebt gevoel voor welke muziek goed kan presteren op social media en weet talent vroegtijdig te herkennen. Daarbij maak je actief gebruik van data uit onder andere social media en streamingplatforms om groeipotentie te signaleren en kansen te onderbouwen. Je combineert analytisch inzicht met een goed muzikaal oor en weet wanneer het moment is om snel te handelen. Daarnaast begeleid je artiesten tijdens het releaseproces en werk je nauw samen met ons label- en marketingteam om ervoor te zorgen dat een demo zich ontwikkelt tot een succesvolle release. Werkzaamheden
Scouten van nieuw muzikaal talent via TikTok, Instagram, Spotify en andere online platformen. Signaleren van trends binnen muziek en social media en deze vertalen naar nieuwe kansen voor onze labels. Analyseren van data uit TikTok, Spotify, Instagram en andere platforms om opkomende artiesten, tracks en trends vroegtijdig te identificeren. Monitoren van statistieken zoals groei, engagement, streamingdata en gebruikersgedrag om A&R-beslissingen te onderbouwen. Benaderen van artiesten, producers en managements om nieuwe samenwerkingen op te zetten. Voeren van kennismakingsgesprekken en begeleiden van artiesten tijdens het signingproces. Beoordelen van demo’s en adviseren over de commerciële en creatieve potentie van releases. Begeleiden van artiesten gedurende het traject van demo tot release, in samenwerking met het label- en marketingteam. Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de muziekindustrie. Bijhouden van scouting, contacten en voortgang binnen onze interne systemen. Wie zoeken wij?
Je hebt een grote passie voor muziek en bent dagelijks actief op social media. Je volgt trends op platforms als TikTok, Instagram en Spotify en begrijpt waarom bepaalde muziek aanslaat. Je hebt een goed oor voor muziek en kunt commerciële potentie herkennen. Je bent analytisch ingesteld en kunt data gebruiken om kansen en trends te herkennen. Je begrijpt hoe statistieken van platforms zoals TikTok, Spotify en Instagram kunnen helpen bij het beoordelen van de potentie van artiesten en releases. Je combineert creatief inzicht met een commerciële en data-gedreven manier van werken. Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met artiesten, managers en andere professionals binnen de industrie. Je bent proactief, ondernemend en durft snel te handelen wanneer je een interessante kans ziet. Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een klein en ambitieus team. Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar. Je kunt werken vanuit ons kantoor in Oss. Je hebt aantoonbare affiniteit met de muziekindustrie. Ervaring binnen A&R, artist management, een platenlabel of een vergelijkbare functie is gewenst. Wat bieden wij?
Een afwisselende functie binnen een snelgroeiend muziekbedrijf. De kans om direct samen te werken met opkomende artiesten en producers. Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Een jong, informeel en ambitieus team. Mogelijkheden om door te groeien binnen Tribal Music Group. Werklocatie
Spoorlaan 48, Oss Fulltime (40 uur), maandag t/m vrijdag Aanvullende vergoedingen
Bonusregeling Overuren uitbetaald
#J-18808-Ljbffr
