Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van kinderen? En verbind je ouders, collega’s en behandeling rondom het kind? Ga dan aan de slag als regievoerder in ons kinderbehandelcentrum in Lelystad.
Wat ga je doen als Regievoerder? In jouw functie als regievoerder op het kinderbehandelcentrum (KBC) combineer je kennis, coaching, coördinatie en begeleiding. Ouders zijn een belangrijke factor in de regie van een casus. Een goede samenwerking met ouders, contact onderhouden en gesprekken aangaan, maar ook samen met ouders zoeken naar oplossingen en mogelijkheden hoort ook bij de taken van een regievoerder.
Je ondersteunt het team in het omgaan met de cliënt, signaleert knelpunten en werkt samen met collega’s en gedragsdeskundige om tot oplossingen te komen. Je bent de verbindende schakel tussen de gehele clientcasus.
Op het KBC worden regelmatige diensten gedraaid van 8.30 uur tot 17.00 uur, waarbij de kinderen aanwezig zijn van 9.00 uur tot 15.20 uur.
Jouw verantwoordelijkheden:
Het aansturen van het cliëntplan in samenwerking met de gedragsdeskundige.
Het bieden van pedagogische en psychosociale begeleiding aan kinderen en hun systemen.
Het waarborgen van cliëntveiligheid en informeren van alle betrokkenen.
Het actief deelnemen aan overleggen en projecten.
Observeren en kennis delen met collega’s.
Evaluaties en oudergesprekken voeren.
Waar ga je werken als Regievoerder? KBC Lelystad, gevestigd aan de Kustrif 21 (hoofd locatie) en aan de Zuigerplasdreef 202, biedt ontwikkelingsgerichte begeleiding aan groepen van maximaal 8 kinderen per dag van 2 tot 18 jaar. Op het kinderbehandelcentrum komen veelal kinderen met een algehele ontwikkelingsachterstand en een spraak/taalachterstand. Omdat de kinderen nog jong zijn moet er nog veel rondom de ontwikkeling van het kind in kaart gebracht worden. Ook hier speelt het KBC een grote rol in. Door middel van intensieve begeleiding van meerdere dagen in de week, wordt er in samenwerking met verschillende disciplines gekeken wat de ontwikkelingsmogelijkheden zijn van het kind en hoe de behandeling daar optimaal bij kan aansluiten.
Samenwerking staat bij ons centraal. Ouders, verzorgers, therapeuten, gezinshuisouders, verwijzers en (speciaal) onderwijs zijn belangrijke partners in ons werk.
Wij creëren een warm en veilig pedagogisch klimaat door middel van een vaste structuur en ondersteunende taal als gebaren en picto’s, waarin de persoonlijke band tussen kind en begeleider centraal staat. Je komt terecht in een jong en enthousiast team waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Naast onze gezamenlijke inzet voor de kinderen vinden we ook gezelligheid belangrijk. Zo organiseren we iedere maand een middagborrel, waar we elkaar op een informele manier ontmoeten en successen vieren.
Daarnaast staan we voor een mooie ontwikkeling: binnenkort openen we twee nieuwe behandelgroepen. Daarom zijn we op zoek naar gedreven professionals die willen meebouwen aan de verdere ontwikkeling van het KBC en een actieve rol willen spelen in het vormgeven van deze nieuwe groepen! Een unieke kans om jouw expertise en ideeën vanaf de start in te zetten.
Waar jij het verschil maakt Jij bent een daadkrachtige professional die snel kan schakelen en moeiteloos het voortouw neemt. Je hebt een scherp oog voor wat nodig is en denkt altijd in oplossingen.
Daarnaast is het volgende op jou van toepassing:
Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in Social Work, Pedagogiek of SPH.
Je hebt een SKJ-registratie.
Je hebt een sterk analytisch vermogen en kun je vraagstukken vanuit een breed perspectief bekijken.
Je bent een teamspeler met een gezonde dosis humor en nuchterheid.
Je denkt optimistisch en creatief mee over verbeteringen en kansen.
Je presenteert jezelf als een echte professional, ook buiten de organisatie.
Hoe Triade Vitree het verschil maakt In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 45, minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.347,- op basis van een 36-urige werkweek.
Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren.
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof, korting op sportschoolabonnementen, boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport.
Veel ruimte voor bij- en nascholing.
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
#J-18808-Ljbffr
Regievoerder kinderbehandelcentrum Lelystad werkgever: Triade Vitree
Triade Vitree is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als zorgprofessionals. Met een sterke focus op samenwerking binnen multidisciplinaire teams, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar coaching en kwaliteitsverbetering centraal staan. Werken bij Triade Vitree betekent niet alleen een marktconform salaris, maar ook toegang tot diverse groeikansen en extra voordelen die bijdragen aan een betekenisvolle carrière in de geestelijke gezondheidszorg.
