Businesscontroller in Lelystad

Triade Vitree ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid en gezinnen met jeugdhulpvragen. De organisatie werkt vanuit de overtuiging dat ieder mens, met de juiste ondersteuning, zoveel mogelijk zelf vorm kan geven aan zijn of haar leven. Met expertise en betrokkenheid biedt Triade Vitree maatwerk, altijd met de kracht van de cliënt als uitgangspunt. De organisatie heeft een omvang van circa € 175 miljoen omzet en ondersteunt ongeveer 5.000 cliënten.

In jouw rol werk je nauw samen met circa 25 managers, met wie je actief schakelt over financiële sturing en ontwikkelingen. De organisatie wordt ondersteund door team control. Het team bestaat uit 5 businesscontrollers, drie controllers gericht op de interne beheersing en een teamleider control. Samen zorgen zij voor sterke financiële sturing en verdere professionalisering van de organisatie. De kernwaarden van Triade Vitree zijn; Speels, Dapper, Vertrouwen en Eerlijk.

In deze strategische seniorrol speel je een sleutelrol in een nieuwe fase van vooruitkijken, vernieuwen en investeren. Na een periode waarin de focus sterk lag op financiële beheersing, ontstaat er nu volop ruimte om, samen met directie en management te bouwen aan een duurzame en toekomstbestendige gehandicaptenzorg. Binnen de divisie Volwassenenzorg werk je intensief samen met een collega-businesscontroller. Je bevindt je op het snijvlak van strategie, beleid en operatie en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, bruikbare stuurinformatie.

Met jouw ervaring vervul je een coachende rol richting je collega en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het controlteam als geheel. Als senior en stevige businesscontroller beweeg je je moeiteloos op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je combineert scherpe analyses met overtuigingskracht en bent een volwaardige en gewaardeerde sparringpartner voor management en directie. Je verbindt mensen, neemt anderen mee in jouw inzichten en schakelt soepel met diverse stakeholders. Tegelijkertijd houd je overzicht, stel je duidelijke prioriteiten en bewaak je de voortgang van plannen en processen.

Je ontwikkelt en realiseert tactisch en strategisch financieel beleid in lijn met de concernkaders. Je fungeert als sparringpartner voor de divisiedirecteur en managers en adviseert over financiële sturing, risico’s en kansen. Je coördineert en bewaakt de volledige planning-en-controlcyclus (begrotingen, prognoses en rapportages). Je levert scherpe, impactvolle analyses die direct bijdragen aan besluitvorming rondom productie, kosten, vastgoed en investeringen. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van processen, data en rapportages. Je ondersteunt het management bij de implementatie van beleid en verbeterprogramma’s. Je vertegenwoordigt de divisie in interne en externe overleggen en projectgroepen.

Jij brengt strategisch inzicht, scherpe analyses en een vooruitstrevende blik op risico’s en kansen. Met jouw expertise help je de organisatie om goed onderbouwde keuzes te maken op het gebied van vastgoed, zorgontwikkeling en bedrijfsvoering en draag je direct bij aan een toekomstbestendige koers.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in finance, bedrijfseconomie of accountancy.
• Je bent een strategisch sterke businesscontroller met ervaring binnen de zorg of bij een maatschappelijke organisatie.
• Je bent een stevige en gewaardeerde sparringpartner voor directie en management.
• Je bent sterk in planning en control en hebt ruime ervaring met begrotingen, forecasting en rapportages.
• Je bent analytisch zeer scherp en weet complexe data moeiteloos te vertalen naar heldere, bruikbare stuurinformatie.
• Je signaleert proactief risico’s én kansen en weet hier tijdig naar te handelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van financieel beleid binnen concernkaders.
• Je bent verbindend, samenwerkingsgericht en schakelt makkelijk met diverse stakeholders en managers.
• Je hebt een coachende stijl richting collega-controllers en draagt graag bij aan teamontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met data en FP&A-tooling en werkt vanuit kernwaarden zoals Dapper, eerlijk, Vertrouwen en Speels.

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang je:

• Een salaris conform de cao Gehandicaptenzorg, met een maximum € 6.975,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg.
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd als wij samen het verschil maken.
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen.