In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer strategische partnerschappen die groei en klantacquisitie stimuleren.
- Bedrijf: Trengo, een innovatieve scale-up in AI-gedreven communicatie.
- Voordelen: Hybride werken, 28 vakantiedagen, leerbudget en mentale gezondheidszorg.
- Overige informatie: Werken in een internationale team met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een dynamische omgeving en maak impact met AI-innovatie.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in partnerbeheer of business development in de SaaS-industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Als Partner Manager speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en beheren van bestaande strategische service- en technologiepartnerschappen die groei en klantacquisitie voor Trengo stimuleren. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van potentiële partners, het opbouwen van sterke relaties en het samenwerken met interne teams om het succes van partnerschappen te waarborgen. De Partner Manager werkt nauw samen met de verkoop-, marketing- en productteams om doelen op elkaar af te stemmen en gezamenlijke go-to-marketstrategieën uit te voeren.
Over Trengo
Welkom aan de voorhoede van AI-gedreven communicatie. Bij Trengo herdefiniëren we de industrie door repetitief werk te vervangen door betekenisvolle gesprekken via ons AI-gestuurde klantbetrokkenheidsplatform. We verenigen communicatiekanalen en benutten agentic AI om proactieve, mensachtige service te leveren, wat de efficiëntie voor duizenden bedrijven wereldwijd verhoogt. Als een snelgroeiende Nederlandse scale-up, gesteund door een Series A van $36 miljoen en een officiële WhatsApp Business Solutions Provider, gedijen we op versnelling.
Wat jouw rol inhoudt
- Je onderzoekt en identificeert potentiële partners die aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Trengo.
- Je ontwikkelt en voert businessplannen uit die alle aspecten van de partnerrelatie aansteken om groeikansen te maximaliseren door territoriale partnerstrategieën op te bouwen. De belangrijkste focus ligt op EMEA.
- Je verwerft nieuwe klanten met je partners en zorgt ervoor dat alle partners goed gepositioneerd zijn om succesvolle klantimplementaties en aanbevelingen te leveren.
- Je onderhandelt en finaliseert partnerschapsovereenkomsten die wederzijds voordeel opleveren.
- Je beheert en onderhoudt bestaande partnerschappen en bent het primaire aanspreekpunt voor toegewezen partners.
- Je werkt samen aan Go-to-Marketstrategieën die verdere voordelen voor partners kunnen opleveren.
Wat je meebrengt
- Je hebt 2+ jaar ervaring in partnerbeheer, business development of een vergelijkbare rol in de SaaS-industrie, bij voorkeur in het e-commerce landschap.
- Je hebt een bewezen staat van dienst in het succesvol beheren en laten groeien van partnerschappen die omzet genereren, vooral in EMEA.
- Je hebt een zelfstarterhouding en beschikt over een sterk zakelijk inzicht en begrip van SaaS-businessmodellen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels. Elke andere taal is een pluspunt.
- Je hebt een mentaliteit om dingen gedaan te krijgen met een sterke drang om doelen te bereiken en te overtreffen.
- Je bent bedreven in CRM-software (FYI, wij gebruiken Hubspot).
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol waarin je een zichtbare impact maakt in een levendige scale-up omgeving.
- Hybride werken + 60 dagen per jaar om in het buitenland te werken.
- Ondersteuning voor mentale gezondheid met gratis sessies van on-demand psychologen (OpenUp).
- Leerbudget + 2 extra dagen vrij om cursussen of conferenties bij te wonen.
- 28 vakantiedagen om uit te rusten, op te laden en te reizen.
- Reiskostenvergoeding naar ons hoofdkantoor in Utrecht.
- Maandelijkse internet- en telefoonvergoeding om verbonden te blijven.
- Dagelijks warme lunches bereid door ons workplace experience team wanneer je op ons mooie kantoor in Utrecht bent.
- Pensioenbijdrage om je te helpen plannen voor de toekomst.
- Sabbatical: Na twee jaar kun je tot drie maanden (onbetaald) weg om uit te rusten, op te laden of de wereld te zien.
Onze wervingsprocedure
- Introductiegesprek – Eerste gesprek met ons Talentteam.
- Managerinterview – Diepgaande bespreking van ervaring en verwachtingen.
- Praktische opdracht – Rolgerelateerde, realistische uitdaging.
- Teamverbinding – Maak kennis met toekomstige collega's en bevestig de wederzijdse fit.
We streven ernaar het proces duidelijk, eerlijk en tijdig te houden, en we houden je op de hoogte van elke stap. We geloven dat geweldige ideeën voortkomen uit diverse perspectieven.
Partnership Manager in Utrecht werkgever: Trengo
Bij Trengo bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Junior Digital Customer Success Manager een directe impact kunt maken in een snelgroeiende scale-up. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we uitgebreide onboarding, mentale gezondheidssteun en een leerbudget, zodat je kunt groeien in je rol. Bovendien geniet je van flexibele werkopties, waaronder de mogelijkheid om twee maanden per jaar vanuit het buitenland te werken, en een stimulerende cultuur die innovatie en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partnership Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Trengo een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Trengo.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Trengo die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partnership Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Trengo zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Trengo waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trengo
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Trengo door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Trengo actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
