In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij maandelijkse financiële rapportage en dagelijkse boekhoudtaken.
- Bedrijf: Een dynamisch scale-up bedrijf met een levendige werkomgeving.
- Voordelen: Hybride werken, 28 vakantiedagen, en mentale gezondheidszorg.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiend bedrijf en ontwikkel je financiële vaardigheden.
- Kwalificaties: Bachelor in Accounting of Finance en 1-2 jaar ervaring in boekhouding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een Interim Junior Financial Controller om ons finance team tijdelijk te versterken. Dit is een minimum van 6 maanden opdracht (met mogelijke verlenging), die begint medio november/begin december, voor 24 uur per week.
Dit is een hands-on rol voor een finance professional die zich comfortabel voelt met dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden en ook bijdraagt aan maandafsluitingen en auditvoorbereidingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Financial Controller en fungeert als extra ondersteuning bij rapportage, dagelijkse boekhouding en auditondersteuning.
Wat jouw rol inhoudt:
- Assisteren bij maandelijkse financiële rapportage, inclusief het voorbereiden van schema's, balansreconciliaties en ondersteunende documentatie;
- Uitvoeren van dagelijkse boekhoudkundige activiteiten (verwerken van transacties, boekhouding, factuurverwerking en gerelateerde administratieve taken);
- Assisteren bij de analyse van werkelijke versus budget;
- Ondersteunen tijdens de jaarlijkse audit — inclusief het doorrollen van werkdocumenten, voorbereiden van monsterdocumentatie en reageren op verzoeken van auditors;
- Helpen bij het onderhouden van nauwkeurige boeken en schone documentatie om dagelijkse boekhouding en maandafsluitprocessen soepel te laten verlopen;
- Ondersteunen van ad-hoc financiële analyses en rapportages indien nodig;
- Bijdragen aan continue verbetering van financiële processen en documentatie.
Wat je meebrengt:
- Bachelor diploma in Accounting, Finance, Economics of een gerelateerd vakgebied (of bezig met een professionele kwalificatie zoals ACCA/CIMA);
- 1–2+ jaar ervaring in boekhouding, boekhoudadministratie of financiële administratie;
- Comfortabel met dagelijkse boekhoudkundige taken en bereid om ook ervaring op te doen met rapportage en auditwerk;
- Basisbegrip van maandafsluitprocessen en concepten van financiële rapportage;
- Goede Excel-vaardigheden (formules, draaitabellen) en algemene kennis van boekhoudsoftware;
- Georganiseerd, betrouwbaar en comfortabel in nauwe samenwerking met en het ontvangen van aanwijzingen van een Financial Controller;
- Sterke communicatieve vaardigheden en vloeiend in het Engels;
- Beschikbaar voor een minimum van 6 maanden opdracht, beginnend medio november/begin december;
- Beschikbaar voor 24–32 uur per week (flexibel).
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol waarin je een zichtbare impact maakt in een dynamische scale-up omgeving.
- Hybride werken + 60 dagen per jaar om in het buitenland te werken. (pro-rata)
- Een sterk onboarding programma met praktische training en een toegewijde buddy om je voor succes klaar te stomen.
- Ondersteuning voor mentale gezondheid met gratis sessies van on-demand psychologen (OpenUp).
- Leerbudget + 2 extra dagen vrij om cursussen of conferenties bij te wonen.
- 28 vakantiedagen om uit te rusten, op te laden en te reizen (pro-rata)
- Reiskostenvergoeding naar ons hoofdkantoor in Utrecht.
- Maandelijkse internet- en telefoonvergoeding om verbonden te blijven.
- Dagelijks warme lunches bereid door ons workplace experience team wanneer je op ons mooie kantoor in Utrecht bent.
- Pensioenbijdrage om je te helpen plannen voor de toekomst.
- Sabbatical: na twee jaar, geniet tot drie maanden vrij (onbetaald) om uit te rusten, op te laden of de wereld te verkennen.
Onze wervingsprocedure:
- Introductiegesprek – Eerste gesprek met ons Talent team.
- Manager interview – Diepgaande bespreking van ervaring en verwachtingen.
- Praktische opdracht – Rolgerelateerde, real-world uitdaging.
- Teamverbinding – Ontmoet toekomstige collega's en bevestig wederzijdse geschiktheid.
Wij streven ernaar het proces duidelijk, eerlijk en tijdig te houden, en we houden je op de hoogte van elke stap.
Sluit je bij ons aan in het bouwen aan de toekomst van klantbetrokkenheid, we zouden je graag in ons team hebben!
Interim Junior Financial Controller (6-months Assignment - 24-32 hrs per week) in Utrecht werkgever: Trengo
Bij Trengo bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Junior Digital Customer Success Manager een directe impact kunt maken in een snelgroeiende scale-up. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we uitgebreide onboarding, mentale gezondheidssteun en een leerbudget, zodat je kunt groeien in je rol. Bovendien geniet je van flexibele werkopties, waaronder de mogelijkheid om twee maanden per jaar vanuit het buitenland te werken, en een stimulerende cultuur die innovatie en samenwerking bevordert.
