In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij recruitment, verkoop en inkoop, en voer kennismakingsgesprekken.
- Bedrijf: Trend People, een dynamisch bedrijf in de arbeidsbemiddeling.
- Voordelen: Uitdagende functie, training on the job, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde, volop kansen om te leren en groeien.
- Waarom deze baan: Word de spin in het web en maak impact binnen een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO/HBO werk- en denkniveau en verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2498 - 2651 € per maand.
Medewerker recruitment - 24 tot 40 uur - Nieuwegein, regio Utrecht Over het bedrijf Ben jij op zoek naar een uitdagende, afwisselende en ondersteunende regelfunctie binnen de commerciële arbeidsbemiddeling?
Voor de vestiging Nieuwegein ben jij dé enthousiaste spin in het web.
Over de functie Als medewerker recruitment ondersteun jij dagelijks bij allerlei werkzaamheden om zo de collega's op de vestiging te ontlasten en bij te dragen aan het resultaat.
Je verricht werkzaamheden op het gebied van verkoop en inkoop.
Zo ben je regelmatig buiten de deur om bedrijventerreinen in kaart te brengen en bel je potentiële relaties.
Jij bent het eerste aanspreekpunt van de vestiging, wat inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor het inkomende telefoonverkeer.
Ook neem je binnenkomende sollicitaties in behandeling, verzorg je uitnodigingen en afwijzingen en help jij mee met zoeken naar nieuwe profielen voor de openstaande vacatures.
Met deze kandidaten plan je vervolgens een afspraak en voer je een kennismakingsgesprek.
Met als doel; het voorstellen van deze kandidaat op een interessante vacature.
Ook ben je verantwoordelijk voor de (hr-)administratie en ondersteun je bij het opmaken van vacatureteksten, die je vervolgens op externe jobboards plaatst.
Je bent proactief en ondersteunt de Intercedent op het gebied van administratie, inkoop en verkoop.
Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werken als medewerker recruitment bij Trend People extra leuk!
Wat bieden wij jou
Hiervoor krijg je het volgende terug: Een uitdagende en afwisselende functie; Voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, onder andere door training on the job en interne trainingen; Enthousiaste collega's die altijd blij zijn dat je er bent, omdat jij ze in drukke periodes uit de brand komt helpen; Salarisschaal: € 2.498 - € 2.651 bruto per maand op fulltime basis, een provisieregeling en 25 vakantiedagen op fulltime basis; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou Je beschikt over mbo en/of hbo werk- en denkniveau; Je voelt je betrokken bij de vestiging en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw eigen taken; Je kunt goed omgaan met de diversiteit van de functie en je kunt goed schakelen tussen de verschillende werkzaamheden; Je bent leergierig, je ziet kansen en weet deze te benutten en je durft door te pakken als dit van je gevraagd wordt; Je bent niet bang om in het diepe te springen en uit je comfortzone te stappen, als er nieuwe dingen op je pad komen.
Meer informatie Susan de Koning 030-6301510
Medewerker recruitment in IJsselstein werkgever: Trend People
Bij deze specialistische organisatie krijg je de kans om jouw commerciële talenten te benutten in een jong en dynamisch team. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, gezellige uitjes en een collegiale sfeer, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en groei centraal staan. Bovendien kun je rekenen op een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker recruitment in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Trend People als je een rol van Medewerker recruitment wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Trend People waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Medewerker recruitment bij Trend People. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker recruitment in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Trend People zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trend People
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Trend People
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Trend People goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Trend People, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
