In één oogopslag
- Taken: Coördineer het verkoopproces van woningen en onderhoud contact met makelaars.
- Bedrijf: Stabiele vastgoedorganisatie met een informele en nuchtere cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheid en een bedrijfsauto voor locatiebezoeken.
- Overige informatie: Gezellig team met regelmatige borrels en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Unieke kans om te groeien in de vastgoedwereld en impact te maken op woningverkoop.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij degene die overal nét een stap eerder aan denkt en energie krijgt van organiseren, schakelen en het behalen van het beste resultaat? Dan hebben wij een mooie kans voor je binnen de vastgoedwereld, óók als je nog geen vastgoedervaring hebt.
Onze opdrachtgever is een stabiele en succesvolle organisatie die landelijk actief is binnen de woningmarkt. Vanuit een prachtig vrijstaand kantoor in de omgeving van Driebergen-Zeist wordt dagelijks gewerkt aan het beheer en de verkoop van woningen door heel Nederland. Het kantoor ligt in een bosrijke, groene omgeving en dankzij de grote raampartijen kijk je uit op de natuur terwijl je werkt. De organisatie beheert een omvangrijke woningportefeuille en heeft een uitstekende reputatie opgebouwd binnen de markt. Binnen het team hangt een professionele maar informele sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor gezelligheid, humor en samen successen vieren. Denk aan borrels, een kerstdiner met partners en een jaarlijks bedrijfsuitje. De cultuur is nuchter, ondernemend en toegankelijk. Geen stijve pakkenmentaliteit, maar wel representatief en professioneel.
Je komt terecht op de afdeling Verkoop, waar je samenwerkt met drie directe collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere woning op het juiste moment, via de juiste aanpak en tegen de best mogelijke voorwaarden wordt verkocht.
Als Verkoopcoördinator Woningen ben jij de spil van het verkoopproces. Zodra een woning beschikbaar komt voor verkoop, zorg jij ervoor dat alles in gang wordt gezet en vlekkeloos verloopt. Je hebt dagelijks contact met makelaars verspreid door het hele land. Samen bespreek je de verkoopstrategie, de presentatie van woningen en de stappen die nodig zijn om het maximale resultaat te behalen. Jij houdt daarbij de regie en bewaakt de voortgang van alle lopende dossiers. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment overleg je met een makelaar over de beste verkoopaanpak, het volgende moment controleer je een koopovereenkomst of zorg je dat alle administratieve vastlegging perfect op orde is. Omdat je graag wilt weten waar je over praat, krijg je ook de mogelijkheid om locaties te bezoeken met een bedrijfsauto. Zo zie je met eigen ogen welke woningen verkocht worden en krijg je gevoel bij de projecten waar je dagelijks mee bezig bent.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren van het volledige verkoopproces van woningen;
- Intensief contact onderhouden met makelaars en andere betrokken partijen;
- Bewaken van planningen, deadlines en voortgang;
- Controleren van koopovereenkomsten en andere documentatie;
- Administratief verwerken en vastleggen van alle verkoopactiviteiten;
- Signaleren van kansen om verkoopresultaten te optimaliseren;
- Meedenken over strategie en waardecreatie;
- Bezoeken van verschillende woninglocaties door het land.
In deze functie ben je echt een spin in het web. Je schakelt met veel verschillende partijen en zorgt ervoor dat alles soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.
Wat bieden wij jou:
- Een salaris dat past bij jouw ervaring, kennis en leeftijd;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken;
- Flexibele werktijden; zolang je jouw uren maakt;
- Een vrije dag die je zelf kunt indelen (met uitzondering van vrijdag, bij 32 uur);
- Een mooie pensioenregeling;
- Een bedrijfsauto voor zakelijke bezoeken aan locaties;
- Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Werken in een prachtige groene omgeving in Driebergen-Zeist;
- Een enthousiast en betrokken team van collega's;
- Informele en nuchtere bedrijfscultuur;
- Regelmatige borrels en teamactiviteiten;
- Kerstdiner inclusief partner;
- Jaarlijks bedrijfsuitje in oktober;
- Een veelzijdige functie met veel contact, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden!
Wat vragen wij van jou:
- MBO of HBO werk- en denkniveau;
- Affiniteit met vastgoed of woningverkoop;
- Het is een pré als je zelf ooit een woning hebt gekocht of verkocht;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Commercieel inzicht en een klantgerichte instelling;
- Je bent nauwkeurig en administratief sterk;
- Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht;
- Je bent ondernemend, proactief en denkt vooruit;
- Je bent stevig genoeg om met verschillende persoonlijkheden en belangen om te gaan;
- Ervaring in een commerciële, coördinerende of administratieve functie is een pluspunt.
Ben jij commercieel, georganiseerd en houd je van schakelen met verschillende mensen? Dan is dit een unieke kans om je te ontwikkelen binnen de vastgoedwereld en een belangrijke rol te spelen in het verkoopproces van woningen door heel Nederland.
Meer informatie: Fleur Roks 030-2311913
Projectmanager in Driebergen-Rijsenburg werkgever: Trend People
Bij deze specialistische organisatie krijg je de kans om jouw commerciële talenten te benutten in een jong en dynamisch team. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, gezellige uitjes en een collegiale sfeer, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en groei centraal staan. Bovendien kun je rekenen op een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager in Driebergen-Rijsenburg kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Trend People en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Trend People
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Projectmanager bij Trend People.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager in Driebergen-Rijsenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Trend People voor de functie van Projectmanager, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Trend People en de functie van Projectmanager. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trend People
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Trend People.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
