In één oogopslag
- Taken: Coachen en motiveren van mensen terwijl je een winkel runt met aandacht voor de klant.
- Bedrijf: Trekpleister, een dynamische retailer met focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Startsalaris tussen € 2.525,- en € 2.704,-, 25 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Kansen om door te groeien naar filiaalmanager of andere functies binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact in de buurt en ontwikkel je managementtalent in een hecht team.
- Kwalificaties: Passie voor retail en mensen, geen specifieke ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3118 - 3810 € per maand.
Dit ga je doen Word jij blij van mensen coachen en motiveren en wil je niets liever dan een winkel managen waar écht aandacht voor de klant is?
Als trainee – ofwel retail talent - bij Trekpleister behaal je dit doel binnen één jaar.
Dit ga je doen Word jij blij van mensen coachen en motiveren en wil je niets liever dan een winkel managen waar écht aandacht voor de klant is?
Als trainee – ofwel retail talent - bij Trekpleister behaal je dit doel binnen één jaar.
Je start het traineeship op de winkelvloer van een opleidingsfiliaal en wordt begeleid door een ervaren filiaalmanager.
Zo leer je in korte tijd ons brede assortiment kennen en ervaar je hoe het is om bij Trekpleister te werken.
Al na vier (!) weken ga je aan de slag in jouw ‘eigen’ filiaal.
Klanten helpen, producten bijbestellen en collega’s coachen.
Bij Trekpleister manage je niet vanachter je bureau, maar werk je actief mee op de werkvloer.
Zo leer je je collega’s én klanten het beste kennen.
Je doet zo veel werkervaring op, maar de theorie is ook belangrijk.
Tijdens het traineeship volg je de opleiding Assistent Drogist, zodat je alle kennis in huis hebt om klanten zo goed mogelijk te adviseren.
Ook volg je het traject ‘Beginnen met leidinggeven’, waarin je je managementtalent ontwikkelt.
Een intensief, maar effectief traineeship: na zeven maanden ben je zo goed als klaar om aan de slag te gaan als eerste verkoopmedewerker of filiaalmanager.
Kom als trainee bij Trekpleister werken en maak samen met jouw team het verschil in de buurt.
Dit krijg je ervoor terug
Werkplezier en een hecht team met collega’s die er net als jij alles aan doen om de klant blij te maken.
Afhankelijk van je ervaring en leeftijd een startsalaris tussen de € 2.525,- en € 2.704,- bruto per maand bij een contract van 37 uur per week.
Binnen een jaar stroom je door naar filiaalmanager of eerste verkoopmedewerker met bijbehorend salaris.
25 vakantiedagen, afhankelijk van je contracturen, om lekker te ontspannen. Neem gerust een dag vrij!
Veel kansen en mogelijkheden om je talenten te benutten.
Werken in een ander filiaal of iets compleet anders, zoals een functie in de logistiek of op het hoofdkantoor?
Bij Trekpleister hebben wij aandacht voor jou en kun je alle kanten op!
Personeelskorting bij onze winkelformules Trekpleister, Kruidvat én ICI PARIS XL.
Nog meer extraatjes waar je blij van wordt!
Een pensioenregeling, we denken ook aan jouw toekomst!
Vergoeding van studiekosten, omdat leren altijd een goed idee is.
Leuke aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer.
Een wervingsbonus van € 100,- tot maar liefst € 1.000,- bruto voor een nieuwe collega.
#J-18808-Ljbffr
Traineeship Winkel in Rotterdam werkgever: Trekpleister
Bij Trekpleister bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als filiaalmanager de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en een hecht team aan te sturen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, bonusmogelijkheden en volop ontwikkelingskansen, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook plezier hebt in je werk. Samen maken we het verschil in de buurt, met aandacht voor zowel onze klanten als onze medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Winkel in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale evenementen
Bezoek lokale beurzen en carrièredagen in de detailhandel. Dit zijn dé plekken om in contact te komen met bedrijven zoals Trekpleister en andere potentiële werkgevers. Zorg dat je met iedereen praat en haal zoveel mogelijk visitekaartjes op.
✨Sta open voor een gesprek in de winkel
Wist je dat veel bedrijven in de detailhandel vaak trainees zoeken via hun winkels? Loop binnen bij Trekpleister of andere winkels, praat met de medewerkers en vraag naar mogelijkheden. Een persoonlijke aanpak kan je net dat duwtje in de rug geven!
✨Volg de juiste social media
Zorg ervoor dat je de sociale mediakanalen van Trekpleister goed in de gaten houdt. Ze posten vaak over vacatures en evenementen die op komst zijn. Dit kan een gouden kans zijn om jezelf te presenteren en je netwerk uit te breiden.
✨Doe mee aan stages en traineeships
Zet jezelf in de kijker door actief te solliciteren op stages en traineeships. Kijk voorbij de traditionele vacatures en denk aan in-house trainingen die Trekpleister aanbiedt. Zo krijg je een idee van de cultuur en wie weet, misschien een doorlopende functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Winkel in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw persoonlijke touch:In de detailhandel draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je motivatiebrief jouw enthousiasme voor klantcontact en serviceverlening weerspiegelt. Vertel ons wat je drijft in deze sector en hoe je persoonlijkheid een aanvulling kan zijn op het team bij Trekpleister.
Laat je ervaring zien:Ook al heb je misschien nog niet veel ervaring in de detailhandel, benoem relevante stages, bijbanen of zelfs vrijwilligerswerk. Focus op vaardigheden zoals communicatie, teamwork en het omgaan met klanten. Laat ons zien hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op de rol van Traineeship Winkel!
Klantgerichtheid voorop:In de detailhandel is klantgerichtheid cruciaal. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van situaties waarin je hebt laten zien dat je klantgericht bent. Dit kan variëren van het oplossen van een probleem tot het geven van advies aan klanten. Maak het concreet!
Enthousiasme voor leren:Als trainee is het belangrijk dat we jouw leergierigheid en bereidheid om te groeien zien. Gebruik je motivatiebrief om te benadrukken wat je hoopt te leren tijdens deze ervaring bij Trekpleister. Wat zijn specifieke vaardigheden of kennisgebieden waar je meer over wilt ontdekken in de detailhandel?
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trekpleister
✨Ken de Kernwoorden van de Detailhandel
Zorg ervoor dat je bekend bent met belangrijke termen en trends in de detailhandel, zoals klantgerichtheid, voorraadbeheer en de laatste retailtechnologieën. Dit kan het gesprek een boost geven en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied.
✨Bereid je voor op Klantenscenario's
Je kunt tijdens je sollicitatie gevraagd worden naar hoe je zou omgaan met bepaalde klantensituaties. Oefen met voorbeelden van hoe je problemen zou oplossen of hoe je een klant een uitstekende service zou bieden. Dit is cruciaal voor de detailhandel!
✨Toon je Leergierigheid
Als trainee is het belangrijk dat je laat zien dat je bereid bent om te leren. Deel ervaringen waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren. Dit getuigt van je motivatie om te groeien binnen Trekpleister.
✨Flexibiliteit en Teamwerk zijn Key
In de detailhandel draait het vaak om teamwork en de mogelijkheid om je aan te passen aan verschillende situaties, vooral tijdens drukke periodes. Bespreek situaties waarin je goed hebt samengewerkt met anderen of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor het team.
