In één oogopslag
- Taken: Leer de kneepjes van het vak en groei van trainee naar filiaalmanager.
- Bedrijf: Trekpleister, een toonaangevende retailer met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Opleiding tot Assistent Drogist en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Overige informatie: Een jaartraject met persoonlijke begeleiding en kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Start je carrière in retail en maak impact op de winkelvloer.
- Kwalificaties: Enthousiasme en de wil om te leren zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Trekpleister zoekt een enthousiaste trainee retail talent in Rotterdam.
Je start op de winkelvloer in een opleidingsfiliaal en word begeleid door een ervaren filiaalmanager.
Al na vier weken ga je aan de slag in jouw eigen filiaal: klanten helpen, producten bijbestellen en collega’s coachen.
Tijdens het traineeship volg je de opleiding Assistent Drogist en het traject Beginnen met leidinggeven.
Het jaartraject biedt daarna doorgroeimogelijkheden naar filiaalmanager of eerste verkoopmedewerker.
#J-18808-Ljbffr
Trainee Winkelmanager: Van Coach tot Filiaalmanager in Rotterdam werkgever: Trekpleister
Bij Trekpleister bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als filiaalmanager de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en een hecht team aan te sturen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, bonusmogelijkheden en volop ontwikkelingskansen, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook plezier hebt in je werk. Samen maken we het verschil in de buurt, met aandacht voor zowel onze klanten als onze medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trainee Winkelmanager: Van Coach tot Filiaalmanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale evenementen
Bezoek lokale beurzen en carrièredagen in de detailhandel. Dit zijn dé plekken om in contact te komen met bedrijven zoals Trekpleister en andere potentiële werkgevers. Zorg dat je met iedereen praat en haal zoveel mogelijk visitekaartjes op.
✨Sta open voor een gesprek in de winkel
Wist je dat veel bedrijven in de detailhandel vaak trainees zoeken via hun winkels? Loop binnen bij Trekpleister of andere winkels, praat met de medewerkers en vraag naar mogelijkheden. Een persoonlijke aanpak kan je net dat duwtje in de rug geven!
✨Volg de juiste social media
Zorg ervoor dat je de sociale mediakanalen van Trekpleister goed in de gaten houdt. Ze posten vaak over vacatures en evenementen die op komst zijn. Dit kan een gouden kans zijn om jezelf te presenteren en je netwerk uit te breiden.
✨Doe mee aan stages en traineeships
Zet jezelf in de kijker door actief te solliciteren op stages en traineeships. Kijk voorbij de traditionele vacatures en denk aan in-house trainingen die Trekpleister aanbiedt. Zo krijg je een idee van de cultuur en wie weet, misschien een doorlopende functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trainee Winkelmanager: Van Coach tot Filiaalmanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw persoonlijke touch:In de detailhandel draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je motivatiebrief jouw enthousiasme voor klantcontact en serviceverlening weerspiegelt. Vertel ons wat je drijft in deze sector en hoe je persoonlijkheid een aanvulling kan zijn op het team bij Trekpleister.
Laat je ervaring zien:Ook al heb je misschien nog niet veel ervaring in de detailhandel, benoem relevante stages, bijbanen of zelfs vrijwilligerswerk. Focus op vaardigheden zoals communicatie, teamwork en het omgaan met klanten. Laat ons zien hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op de rol van Trainee Winkelmanager: Van Coach tot Filiaalmanager!
Klantgerichtheid voorop:In de detailhandel is klantgerichtheid cruciaal. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van situaties waarin je hebt laten zien dat je klantgericht bent. Dit kan variëren van het oplossen van een probleem tot het geven van advies aan klanten. Maak het concreet!
Enthousiasme voor leren:Als trainee is het belangrijk dat we jouw leergierigheid en bereidheid om te groeien zien. Gebruik je motivatiebrief om te benadrukken wat je hoopt te leren tijdens deze ervaring bij Trekpleister. Wat zijn specifieke vaardigheden of kennisgebieden waar je meer over wilt ontdekken in de detailhandel?
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trekpleister
✨Ken de Kernwoorden van de Detailhandel
Zorg ervoor dat je bekend bent met belangrijke termen en trends in de detailhandel, zoals klantgerichtheid, voorraadbeheer en de laatste retailtechnologieën. Dit kan het gesprek een boost geven en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied.
✨Bereid je voor op Klantenscenario's
Je kunt tijdens je sollicitatie gevraagd worden naar hoe je zou omgaan met bepaalde klantensituaties. Oefen met voorbeelden van hoe je problemen zou oplossen of hoe je een klant een uitstekende service zou bieden. Dit is cruciaal voor de detailhandel!
✨Toon je Leergierigheid
Als trainee is het belangrijk dat je laat zien dat je bereid bent om te leren. Deel ervaringen waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren. Dit getuigt van je motivatie om te groeien binnen Trekpleister.
✨Flexibiliteit en Teamwerk zijn Key
In de detailhandel draait het vaak om teamwork en de mogelijkheid om je aan te passen aan verschillende situaties, vooral tijdens drukke periodes. Bespreek situaties waarin je goed hebt samengewerkt met anderen of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor het team.
