In één oogopslag
- Taken: Aansturen van montageteams en coördineren van bouwprojecten.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in de bouw- en installatiesector met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, auto van de zaak en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; maak impact in een ambitieus team.
- Kwalificaties: Ervaring met kozijnen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3022 - 4800 € per maand.
Ben jij de verbindende Uitvoerder die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden? Werk in een ambitieus team, stuur montageteams aan, bewaak de kwaliteit en lever projecten tot in de puntjes op. Geniet van goede arbeidsvoorwaarden, een gezonde werkcultuur én een duidelijk groeipad.
Als Uitvoerder Kozijnen ben jij verantwoordelijk voor een goede en efficiënte uitvoering van kozijnprojecten. Je bent dagelijks actief op locatie, op kantoor en waar nodig vanuit huis. Je zorgt ervoor dat montageteams goed voorbereid aan het werk kunnen, bewaakt de kwaliteit en houdt opdrachtgevers en collega’s goed op de hoogte.
Je werkzaamheden bestaat onder andere uit:
- Aansturen en begeleiden van montageteams op verschillende projecten.
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats.
- Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit van de projecten.
- Controleren of de juiste kozijnen, materialen en gereedschappen tijdig aanwezig zijn.
- Aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers, leveranciers en montageteams.
- Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering.
- Controleren van montagewerkzaamheden en toezien op een correcte uitvoering.
- Afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende partijen op de bouw.
- Bijhouden van de voortgang en terugkoppelen van bijzonderheden.
- Meedenken over praktische oplossingen en verbeteringen binnen projecten.
- Tegelijkertijd overzicht houden over meerdere projecten, van enkele woningen tot grotere renovatieprojecten.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen de bouwplaats, montageteams, opdrachtgevers en collega’s op kantoor. Daarbij is het belangrijk dat je snel kunt handelen, overzicht houdt en problemen weet op te lossen voordat ze de planning of kwaliteit beïnvloeden.
Doorgroeimogelijkheden
Heb je ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zijn er volop mogelijkheden om door te groeien naar een leidinggevende functie, bijvoorbeeld als Projectleider of Teamcoördinator. Je wordt hierin actief begeleid en krijgt de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid op je te nemen.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en installatiesector, gespecialiseerd in hoogwaardige kunststof kozijnen en innovatieve bouwoplossingen. Kwaliteit en vakmanschap staan centraal; daarom wordt er geïnvesteerd in eigen medewerkers en professionele ontwikkeling. Je werkt in een open, collegiale sfeer waar prestatie en plezier hand in hand gaan. Met moderne faciliteiten, een eigen leerlokaal en een duidelijke focus op groei en werkplezier, krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten, zowel voor woningcorporaties als de particuliere markt, en kenmerkt zich door een menselijke, betrokken en toekomstgerichte aanpak.
Wat vragen wij?
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen
- Gestructureerd kunnen werken, ook onder druk
- In bezit van rijbewijs B
- Ervaring met kozijnen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreekvaardigheid)
Wat bieden wij!
- Salaris tussen €3.022 en €4.800 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- 24 vakantiedagen en 7 roostervrije dagen per jaar
- 8% vakantiegeld
- Geen verplichte bouwvak; flexibele werktijden
- Auto, Surface laptop en telefoon van de zaak
- Pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
- Op maat gemaakt inwerktraject
- Goede doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende rol
- Werken in een ambitieus en collegiaal team
Word Uitvoerder in de Kozijnen werkgever: Treffer Uitzendbureau
Bij Treffer Uitzendbureau bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Als Kozijnenadviseur in onze showroom op een toplocatie krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen ons familiebedrijf, dat bekend staat om zijn gastvrije cultuur en persoonlijke benadering. We waarderen flexibiliteit en bieden aantrekkelijke groeimogelijkheden voor medewerkers die zich willen onderscheiden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Treffer Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Word Uitvoerder in de Kozijnen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Treffer Uitzendbureau kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Treffer Uitzendbureau. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Treffer Uitzendbureau, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Word Uitvoerder in de Kozijnen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Treffer Uitzendbureau.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Treffer Uitzendbureau wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Treffer Uitzendbureau
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Treffer Uitzendbureau.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
