In één oogopslag
- Taken: Stuur B2B-groei aan en lanceer nieuwe acquisitiekanalen in 14 landen.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op groei en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een snelgroeiende omgeving met veel kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over belangrijke projecten en maak impact op wereldwijde groei.
- Kwalificaties: Ervaring in marketing en sterke analytische vaardigheden vereist.
We are seeking a Senior Growth Marketing Manager to drive our core B2B growth and launch new acquisition channels. Positioned at the intersection of strategy, data, and execution, you will operate as an individual contributor taking ownership of critical business-level projects and non-programmatic B2B growth loops across 14 countries.
You will be responsible for:
Strategic & High-Impact Projects: Partner with the Executive team, Data, and Finance to solve complex business challenges, turning deep data insights into flawless execution across markets.
New B2B Channel Scaling: Test, validate, and scale incremental B2B acquisition channels outside performance marketing (e.g., B2B Referral programs, seamless self-signups flow, etc.)
Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Executive leadership, Data, Finance, Product, and Sales enablement to align growth loops with business unit goals.
About you:
Tech experience: 7+ years of hands-on B2B Marketing or Growth experience in the Tech sector (mandatory). Marketplace or SaaS background is a strong plus.
Highly Data driven: Exceptional analytical rigor with a proven track record of diving deep into complex datasets to build logical, high-converting growth solutions.
Growth mindset: Naturally inclined to challenge assumptions, look for hacks, testing hypotheses fast to unlock new incremental acquisition channels.
Execution & Delivery Mindset: A true "doer" who thrives on delivery; someone who brings both the strategic brain and the hands-on drive to execute directly.
Structured yet Scrappy: Highly structured in managing complex cross-functional projects, yet scrappy and agile when testing new growth tactics.
Languages: English fluency is mandatory. Any other European language is a plus.
About Treatwell
Hi, we're Treatwell. Nice to meet you.
We're a team of 700 passionate and brilliantly talented people across Europe. We're the industry's smartest salon management software, all connected to Europe's leading bookings platform, working with over 50,000 salon partners across 13 countries, processing over 8 million bookings every month. And....breathe.
But we're not done yet. We're on an exciting journey to digitally revolutionise the hair and beauty community.
If this excites you, we might just have the role for you.
We'll treat you with:
28-days holiday, plus bank holidays
Monthly 40 EUR Treatwell vouchers so you can treat yourself too
40% off Italo Trains
Mental health support through our partnership with Open-Up
Equal Opportunities
Treatwell is an 'Open to All' employer and warmly welcomes everybody to the team. We are committed to making reasonable adjustments to the recruitment process as required. Please add any adjustment requests to your application.
Senior Growth Marketing Manager - B2B in Amsterdam werkgever: Treatwell
Treatwell biedt een stimulerende werkomgeving voor de Beauty & Wellness Field Sales Pro in Groningen, waar je de kans krijgt om zelfstandig te werken en je eigen netwerk op te bouwen. Met een open cultuur, uitstekende beloningen en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is Treatwell de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de salonbranche. Bovendien geniet je van de flexibiliteit om vanuit huis te werken en deel te nemen aan inspirerende teammomenten in Amsterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Growth Marketing Manager - B2B in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Treatwell.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Treatwell.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Treatwell; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Treatwell zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Growth Marketing Manager - B2B in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Treatwell.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Treatwell. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Treatwell
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Treatwell. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Treatwell.
