In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 200 medewerkers in de ouderenzorg en maak maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Treant, een organisatie die zich richt op toekomstbestendige ouderenzorg.
- Voordelen: Vast dienstverband, aantrekkelijk salaris, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: De locatie De Horst biedt een uitdagende werkomgeving in een groene omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ouderenzorg en inspireer je team met jouw visie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in zorgmanagement of bedrijfskunde en leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5038 - 7018 € per maand.
Ouderen met een zorgvraag kunnen bij Treant terecht voor wonen, welzijn, zorg, revalidatie en behandeling, zowel in één van onze zeventien locaties voor wonen, zorg en welzijn als bij hen thuis. Als locatiehoofd maak je maatschappelijke impact door richting te geven aan toekomstbestendige ouderenzorg. De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen. Toenemende zorgvragen, arbeidsmarktkrapte en veranderende verwachtingen van bewoners vragen om vernieuwend leiderschap. Jij ziet verandering niet als een opgave, maar als een kans om samen met medewerkers te bouwen aan de zorg van morgen.
Als locatiehoofd van De Horst ben je integraal verantwoordelijk voor circa 200 medewerkers binnen de disciplines zorg, welzijn en facilitair. Je bent zichtbaar aanwezig en aanspreekbaar op de locatie en werkvloer en verbindt mensen, teams en vakgebieden rondom gezamenlijke doelen. Daarbij vorm je de schakel tussen strategie, beleid, kwaliteit, financiën en de dagelijkse praktijk. Je combineert een mensgerichte benadering met een scherp oog voor resultaten: warm in de relatie, zakelijk in de uitvoering. Naast je verantwoordelijkheid voor medewerkers en zorginhoud ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Je stuurt op budgetten, formatie, kwaliteit, productie en resultaten en weet managementinformatie te vertalen naar concrete verbeteracties voor je teams.
Het team De Horst ligt in de wijk Emmerhout in Emmen, een gastvrij huis in een groene omgeving. Hier kunnen mensen terecht voor hoogcomplexe, gespecialiseerde intensieve zorg, behandeling, palliatieve zorg, alsook revalidatie en dagbesteding. De combinatie van de omvang van de locatie, de complexiteit van de zorg, de multidisciplinaire samenwerking en de verdere ontwikkeling tot expertisecentrum maakt De Horst tot een aantrekkelijke, uitdagende en onderscheidende werkomgeving voor een leidinggevende die impact wil maken, zowel in de dagelijkse praktijk als in de toekomst van de ouderenzorg.
Jij bent de ideale kandidaat
- Je hebt een managementgerichte hbo-opleiding (bijvoorbeeld zorgmanagement of bedrijfskunde) en relevante ervaring als leidinggevende in de zorg.
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en een duidelijke visie hierop, en weet mensen hiermee te inspireren en overtuigen.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, tactische sturing en de dagelijkse operatie.
Jouw eigenschappen
- Empathisch, analytisch en daadkrachtig: je begrijpt je teams en weet ze met overtuiging mee te nemen.
- Resultaatgericht: met een focus op het behalen van concrete (financiële) doelen en resultaten.
- Helder communiceren: zodat je toegankelijk en benaderbaar bent, en ook humor helpt daarbij.
- Out-of-the-box denken: bij complexe uitdagingen en een sterke focus op kwaliteitsverbetering en cultuurveranderingen.
- Verbindend en samenwerkingsgericht: je onderhoudt relaties binnen en buiten Treant, en hecht belang aan de medezeggenschap van cliënten.
- Daarnaast ben je veranderkundig sterk en organisatiesensitief.
Ons aanbod
- Een contract tussen de 32 en 36 uur.
- Een vast dienstverband, met een proeftijd van 2 maanden.
- Een salaris (op basis van kennis en ervaring) van min. € 5.038,32 en max. € 7.018,30 bruto fulltime per maand (cao VVT FWG 65).
- Vakantietoeslag (8,33%).
- Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen, zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.
- Deelname aan het leiderschapsprogramma van Treant voor leidinggevenden.
Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaarden op de website.
Nieuwsgierig geworden? De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 24 november a.s. met 2 commissies, van ieder zo’n 30 minuten. Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marcel van der Meulen, Manager Ouderenzorg & Welzijn Treant via ma.vandermeulen@treant.nl of 06-11 236 234. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Laura via l.hauke@treant.nl.
Locatiehoofd De Horst in Emmen werkgever: Treant
Treant is een uitstekende werkgever voor neurologen die impact willen maken in de regio Zuidoost-Groningen en Drenthe. Met een focus op hoogwaardige zorg en een collegiale werkomgeving, biedt Treant niet alleen mogelijkheden voor professionele groei, maar ook ondersteuning voor partners bij het vinden van werk. De unieke locatie in Emmen, omringd door natuur en met goede voorzieningen, maakt het een aantrekkelijke plek om te werken en te wonen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiehoofd De Horst in Emmen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Treant.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Treant goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Treant.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiehoofd De Horst in Emmen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Treant zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Treant.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Treant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Treant
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
