Global Finance Controller | Hybrid, 31.5 Days PTO, Growth in Amsterdam

Global Finance Controller | Hybrid, 31.5 Days PTO, Growth in Amsterdam

Amsterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
T

In één oogopslag

  • Taken: Leid maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen en beheer consolidaties voor de Trip.com groep.
  • Bedrijf: Travix, een dynamisch en internationaal bedrijf met een diverse cultuur.
  • Voordelen: 31,5 dagen PTO, hybride werk, en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een kans om te groeien in een internationale setting.
  • Waarom deze baan: Werk in een snelgroeiende omgeving en maak impact op financiële processen.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiën en sterke samenwerkingsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Travix is seeking a Financial Controller to lead monthly and yearly closes, manage consolidation for the Trip. com group, and prepare statutory statements for local entities.

The role also oversees audits, intercompany activities, and internal controls within a fast-paced, international setting.

You will collaborate across teams, drive efficiency, and implement process improvements while enjoying hybrid work arrangements and a diverse, global environment.

Global Finance Controller | Hybrid, 31.5 Days PTO, Growth in Amsterdam werkgever: Travix

Travix is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de reisindustrie. Met flexibele werkopties, een focus op welzijn en een cultuur van samenwerking, stimuleert Travix de groei van zijn medewerkers terwijl ze bijdragen aan een innovatieve en wereldwijde organisatie. De locatie in Amsterdam, nabij de Bijlmer Arena, biedt niet alleen een levendige culturele scene, maar ook uitstekende voorzieningen en een diverse lunchopties, waardoor het een aantrekkelijke plek is om te werken.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Travix

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Global Finance Controller | Hybrid, 31.5 Days PTO, Growth in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Travix.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Travix.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Travix.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Finance Controller | Hybrid, 31.5 Days PTO, Growth in Amsterdam te schitteren

Financieel Beheer
Maand- en Jaarafsluitingen
Consolidatie
Statutaire Verklaringen
Audits
Intercompany Activiteiten
Interne Controle

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Travix te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Travix waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Travix.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Travix. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Travix

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.