In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van het salesproces en geven van demo’s aan klanten.
- Bedrijf: Snelgroeiend technologiebedrijf in de reisbranche met een informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, onbeperkte vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve tech scale-up en werk met toonaangevende reisorganisaties.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en commerciële instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wil jij werken bij een snelgroeiend technologiebedrijf in de reisbranche? Krijg je energie van klantcontact, het geven van demo’s en het signaleren van commerciële kansen? En vind je het leuk om mee te denken over sales, marketing en verdere groei? Dan maken we graag kennis met jou!
Over Travelia: Travelia is een snelgroeiende Nederlandse SaaS-organisatie gespecialiseerd in whitelabel reisapps voor reisorganisaties en reisbureaus. Met onze technologie digitaliseren we de volledige reiservaring van reizigers in één app. Inmiddels wordt onze app jaarlijks meer dan 13 miljoen keer gebruikt door reizigers wereldwijd. Travelia werkt samen met bekende reisorganisaties zoals Solmar, The Travel Club, ACSI, Oad, VakantieXperts, Riksja en Sawadee. Onze apps worden dagelijks gebruikt door duizenden reizigers tijdens hun vakantie en helpen reisorganisaties om hun klanten digitaal te begeleiden voor, tijdens en na de reis. Travelia blijft innoveren en groeit snel, zowel binnen Nederland als internationaal.
Bij Travelia krijg je de kans om direct impact te maken binnen een snelgroeiende tech scale‑up in de reisbranche. Onze cultuur is informeel, open en resultaatgericht. We houden van korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en collega’s die initiatief nemen. Ideeën worden snel opgepakt en je krijgt de ruimte om echt impact te maken.
Jouw rol: wat ga je doen?
Als sales medewerker binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor prospects en bestaande klanten. Je speelt een actieve rol in het volledige salesproces: van het eerste contact en het geven van een demo tot de verdere opvolging. Daarnaast denk je mee over commerciële kansen, marketingactiviteiten en hoe we Travelia verder kunnen laten groeien. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van het volledige salesproces, van eerste contact tot opvolging
- Contact onderhouden met prospects en bestaande klanten
- Geven van demo’s en webinars over de Travelia app
- Customer success werkzaamheden
- Opstellen van commerciële communicatie/marketingmateriaal
- Signaleren van commerciële kansen en meedenken over klantbenadering
Je werkt nauw samen met het management en krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Wat vragen we van jou?
Must‑haves:
- HBO werk- en denkniveau
- Sociaal en sterke communicatieve vaardigheden
- Commerciële instelling en proactieve houding
- Zelfstandig en gestructureerd
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Pré’s:
- Interesse in sales en marketing
- Ervaring met klantcontact of commerciële werkzaamheden
- Affiniteit met de reisbranche
- Ervaring met de Duitse markt en/of goede beheersing van de Duitse taal is een pré, vanwege de verdere uitbreiding van Travelia in Duitsland
Wat bieden wij?
Bij Travelia vinden we de balans tussen werk en privé belangrijk en bieden we een flexibele en transparante werkcultuur.
Arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
- Flexibele werktijden
- Onbeperkte vakantiedagen
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
- Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
- Superleuk en modern kantoor in Oldenzaal, direct naast het station
- Informele werksfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid
We bieden een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, impact kunt maken en onderdeel bent van een ambitieus team.
Sales medewerker binnendienst in Oldenzaal werkgever: Travelia
Travelia is een uitstekende werkgever die een informele en resultaatgerichte werkomgeving biedt, perfect voor ambitieuze sales professionals die willen bijdragen aan de groei van de dynamische reisbranche. Medewerkers krijgen volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen het bedrijf. Bovendien biedt Travelia een stimulerende cultuur waarin teamwork en klantgerichtheid centraal staan, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales medewerker binnendienst in Oldenzaal kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Travelia aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Travelia.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Travelia, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales medewerker binnendienst in Oldenzaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Travelia.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Travelia aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Travelia wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Travelia
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Travelia
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Travelia zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
