In één oogopslag
- Taken: Lever goederen aan horecagelegenheden in de regio Berkel en Rodenrijs.
- Bedrijf: Een van de grootste logistieke dienstverleners in de Benelux.
- Voordelen: Salaris tussen €16,00 en €19,46, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot weekendwerk en uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Flexibele werktijden en de kans om je persoonlijk te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Geldig C rijbewijs en flexibele instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een van de grootste logistieke dienstverleners van de Benelux.
Met een kleine 1.000 medewerkers en meer dan 20 vestigingen is dit een van de grootste familiebedrijven in Nederland wat gespecialiseerd is in de food-, retail- en horecabranche.
Heb ik je interesse gewekt?
Lees dan snel verder!
- Functieomschrijving
- Als C chauffeur horeca ben je verantwoordelijk voor het afleveren van goederen aan horecagelegenheden in de regio van Berkel en Rodenrijs.
- Vanuit het distributiecentrum rijd je rechtstreeks naar klanten en zorg je voor een tijdige en correcte levering van diverse producten.
- De producten variëren van dranken tot levensmiddelen en staan op rolcontainers.
- Op een dag heb je tussen de 8 en 12 ritten.
• Is de rit wat intensiever? Dan gaat er een bijrijder met je mee!
- Je begint je dag tussen rond 06.00 en rond 17.00 ben je weer klaar.
- Dit werk doe je van maandag t/m vrijdag. Mocht je het willen, is er ook mogelijkheid om in het weekend te werken.
- Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een geldig C en code 95.
Afkomstig uit omgeving Berkel en Rodenrijs en in het bezit van eigen vervoer om op de standplaats te komen.
- Ervaring als C chauffeur horeca is mooi meegenomen, maar geen vereiste!
- Je hebt een flexibele instelling en bent niet vies van fysiek werken!
- Nederlands spreken en verstaan is een makkie voor jou.
- Binnen dit bedrijf is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Arbeidsvoorwaarden
- Voor de functie C chauffeur horeca verdien je tussen de €16,00 en €19,46 afhankelijk van je werkervaring.
- Bij meer dan 40 uur werken in de week, krijg je over je overuren overwerktoeslag à 130%.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer.
- 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.
- Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vast contract.
- Pensioenregeling.
C chauffeur Horeca in The Hague werkgever: Transport People
Als CE chauffeur distributiecentrum bij ons bedrijf profiteer je van een competitief salaris, aantrekkelijke toeslagen voor vroege en weekenddiensten, en een uitstekende werkcultuur waarin teamwork en ondersteuning centraal staan. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Bovendien zorgen we elke dag voor een lekkere lunch en bouw je jaarlijks 25 vakantiedagen op, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je C chauffeur Horeca in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Transport People.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Transport People.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als C chauffeur Horeca in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Transport People
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Transport People. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Transport People kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Transport People aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
