In één oogopslag
- Taken: Creëer en evalueer culturele content voor AI-projecten en verbeter taalmodellen.
- Bedrijf: DataForce by TransPerfect, wereldleider in taal- en technologieoplossingen.
- Voordelen: Flexibele parttime rol met de mogelijkheid om op afstand te werken.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met impact op wereldwijde technologie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de ontwikkeling van eerlijke en nauwkeurige AI-systemen.
- Kwalificaties: Native of tweetalige beheersing van het Nederlands en sterke culturele kennis.
Engagement Model: Contract / Part-time consulting
Start Date: ASAP
Rol Samenvatting
We zijn op zoek naar moedertaalsprekers en culturele experts ter ondersteuning van Generative AI data creatie, evaluatie en query validatie projecten. Als Cultureel en Linguistisch Expert pas je je diepgaande linguïstische, culturele en maatschappelijke kennis toe om grote taalmodellen (LLM's) te trainen, evalueren en verbeteren. Jouw bijdragen zorgen ervoor dat AI-systemen antwoorden leveren die cultureel accuraat, contextbewust, onpartijdig en betrouwbaar zijn. Deze rol vereist nauwe samenwerking met AI-onderzoekers en ingenieurs, snelle uitvoering van workflows en een sterke focus op kwaliteit, nauwkeurigheid en culturele nuance.
Hoofdtaken
- Genereren van Trainingssets: Creëer, breid uit en beoordeel cultureel authentieke inhoud, inclusief natuurlijke taalqueries, prompts, idiomatische uitdrukkingen en voorbeelden van gesprekken uit de echte wereld.
- Creëren van Evaluatiesets: Ontwerp cultureel genuanceerde prompts om AI-systemen te testen op humor, gevoelige onderwerpen, taboes, regionale variatie en sociale context.
- Benchmarken van AI-antwoorden: Evalueer modeluitvoer op culturele geschiktheid, toon, feitelijke nauwkeurigheid, bias en algehele kwaliteit, en geef gedetailleerde en uitvoerbare feedback.
- Query Validatie & Feitencontrole: Voer diepgaand onderzoek uit om nauwkeurigheid, precisie en recall te verifiëren, zodat de inhoud voldoet aan hoge feitelijke en informatieve normen.
- Kader & Workflow Ontwikkeling: Vertaal hoog-niveau onderzoeksvereisten naar gedetailleerde workflows, en help bij het definiëren van culturele evaluatiestandaarden en best practices.
- Data Validatie & Verrijking: Beoordeel en verrijk datasets om ervoor te zorgen dat ze diverse culturele perspectieven over regio's, demografieën en sociaaleconomische contexten vertegenwoordigen.
- Bias Analyse & Ethische Beoordeling: Identificeer, categoriseer en documenteer culturele, sociale en ethische vooroordelen in AI-uitvoer, en draag bij aan bias mitigatie en verantwoordelijke AI-ontwikkeling.
- Cross-Functionele Samenwerking: Werk nauw samen met AI-onderzoekers, ingenieurs en peer reviewers om de datakwaliteit, doorvoer en impact te maximaliseren.
Functie-eisen
Kandidaten moeten moedertaal- of tweetalige vaardigheid aantonen, of volledige professionele vaardigheid in lezen en schrijven in het Nederlands.
Opleidingsachtergrond
Afgestudeerd met onderscheiding en aangetoonde diepe culturele kennis. Diploma behaald aan een topuniversiteit of instituut.
Kerncompetenties & Vaardigheden
- Uitzonderlijke lees- en schrijfvaardigheid in de doeltaal, inclusief beheersing van grammatica, syntaxis, stijl en het vermogen om duidelijke, beknopte en boeiende inhoud te produceren in verschillende formaten (bijv. artikelen, blogs, technische documentatie).
- Sterke onderzoeks- en feitencontrolevaardigheden, met het vermogen om geloofwaardige bronnen te identificeren en informatie zorgvuldig te verifiëren op nauwkeurigheid en bias mitigatie.
- Hoge aandacht voor detail, wat zorgt voor precisie in taal, gegevensnauwkeurigheid en levering van gepolijst, foutloos werk.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om ideeën duidelijk te verwoorden, effectief samen te werken met teams en complexe informatie over te brengen aan diverse doelgroepen.
- Fundamenteel begrip van AI en grote taalmodellen (LLM's), inclusief AI-principes, machine learning, NLP en modelcapaciteiten en -beperkingen.
- Expertise in promptbeoordeling, met het vermogen om kenmerken van effectieve, precieze prompts te beoordelen en te identificeren die hoogwaardige AI-uitvoer genereren.
- Bekendheid met AI-tools, inclusief AI-schrijfhulpmiddelen en platforms die worden gebruikt om inhoud te genereren, verfijnen en optimaliseren.
- Ethisch AI-bewustzijn, inclusief begrip van potentiële vooroordelen in AI-systemen en de implicaties van AI-gegeneerde inhoud, met een focus op verantwoord en onpartijdig gebruik.
- Gegevensgeletterdheid, inclusief ervaring met gegevensverzameling, voorbereiding, schoonmaken en transformatie voor LLM-training.
DataForce by TransPerfect is onderdeel van de TransPerfect-familie van bedrijven, de grootste aanbieder van taal- en technologieoplossingen voor wereldwijde bedrijven, met kantoren in meer dan 100 steden wereldwijd. We bieden hoogwaardige data voor Human-Machine Interaction aan enkele van de meest prestigieuze technologiebedrijven ter wereld. Onze divisie richt zich op het verzamelen, verrijken en verwerken van data voor Machine Learning in verschillende AI-domeinen.
Cultural & Linguistic Expert werkgever: TransPerfect
TransPerfect is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en multiculturele omgeving. Met flexibele freelance contracten en de mogelijkheid om op afstand te werken, stimuleert het bedrijf een cultuur van creativiteit en samenwerking, terwijl het gebruik maakt van geavanceerde technologieën om waardevolle inzichten te genereren. Werknemers profiteren van een sterke focus op professionele ontwikkeling en de kans om bij te dragen aan impactvolle projecten die de wereldwijde communicatie verbeteren.