In één oogopslag
- Taken: Zorg voor continuïteit van digitale processen tijdens verstoringen en verbeter de weerbaarheid.
- Bedrijf: Translink, een dynamische organisatie met een informele en open werksfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, online leeromgeving en fietslease mogelijkheden.
- Overige informatie: Een 'Great Place To Work' met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving en werk aan belangrijke digitale oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in IT of Cybersecurity en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6000 € per maand.
Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in IT en/of Cybersecurity.
Ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Kennis: Van Operational Resilience en Business Continuity Management (BCM).
Persoonlijkheid: Je neemt initiatief, signaleert risico’s en problemen vroegtijdig.
Salaris: € 5.000,- en € 6.000,- p/m.
WAT GA JE DOEN? Elke dag checken 6,5 miljoen Nederlanders in om te reizen met het OV. De OVpay-dienstverlening van Translink is volledig digitaal en always online binnen een complexe keten. Dit stelt hoge eisen aan beschikbaarheid, veiligheid en herstelbaarheid. Business Continuity Management (BCM) moet daarom stevig verankerd zijn in architectuur, platformontwikkeling, operations en risicobeheersing. Als Business Continuity Officer zorg je ervoor dat kritieke digitale processen ook tijdens verstoringen, zoals een cyberaanval, stroomstoring of systeemuitval, zoveel mogelijk blijven functioneren. Daarbij richt je je op het beperken van de impact op klanten, de organisatie en data. Je speelt een organisatiebrede rol vanuit onze afdeling IT Operations. Je vormt de schakel tussen de operatie en de tweede lijn, waaronder Risk & Compliance en de CISO. Je maakt onderdeel uit van het team Security Operations en werkt nauw samen met Infra, Platformarchitectuur en Development.
Waar ga je dagelijks mee aan de slag:
- Samenwerken met architectuur en leveranciers aan generieke oplossingen voor weerbaarheid en het stimuleren van resilience by design die aantoonbaar voldoet aan compliance eisen zoals ISO27001, PCI-DSS, AVG en ISAE.
- Ondersteunen bij het identificeren en beoordelen van BCM-risico’s, deze vertalen naar concrete beheersmaatregelen en zorgen dat risico’s, maatregelen en registraties actueel blijven.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van een integraal testprogramma waarmee de weerbaarheid, continuïteit en herstelbaarheid van de organisatie structureel worden getoetst en verbeterd.
- Inclusief ondersteunen bij en onderhouden van effectieve incident response runbooks.
- Het inrichten van dashboards en managementinformatie om inzicht te geven in herstelbaarheid, testresultaten en risico’s.
- Het coördineren van en deelnemen aan de crisis- en calamiteitenorganisatie.
WIE ZOEKEN WE? Je bent een verbindende, communicatieve en resultaatgerichte professional die eigenaarschap neemt en zelfstandig op zoek gaat naar de informatie die nodig is. Je beweegt gemakkelijk tussen architectuur, operatie, security, leveranciers, management en de tweede lijn en weet actief relaties op te bouwen. Daarbij creëer je draagvlak voor verbeteringen en krijg je mensen in beweging, ook zonder formele hiërarchische positie.
WAT ZIT ERIN JOUW TAS?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Informatica, Information Management, Cybersecurity, Integrale Veiligheidskunde of Risk Management.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring met Operational Resilience en Business Continuity Management (BCM).
- Je neemt initiatief, signaleert risico’s en problemen vroegtijdig en stuurt actief op resultaat. Daarbij zoek je continu naar slimme oplossingen en zet je data, tooling en automatisering in om controls en bewijsvoering efficiënter te organiseren.
WAT BIEDT TRANSLINK JOU? Translink is een ‘Great Place To Work’. We werken in een dynamische, veelzijdige omgeving met een hoog ontwikkeltempo. Samenwerken, Wendbaarheid en Zelfregie zijn onze kernwaarden en dat proef je op de werkvloer. Translink biedt een prettige kantooromgeving met fijne werkplekken. Onze werksfeer is informeel, open en behulpzaam. Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. Vrij bewegen is ons motto. Je kunt in goed overleg hybride werken en we bieden bewegingsruimte om balans aan te brengen tussen je werk- en privéleven. Voor je eigen ontwikkeling bieden wij de GoodHabitz online leeromgeving aan. We hebben bij Translink ook de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen, dit kan zowel voor privé als woon-werkverkeer. Je ontvangt een salaris tussen € 5.000,- en € 6.000,- p/m. Dit is afhankelijk van je ervaring en kwalificaties, op basis van een 40-urige werkweek. Daar bovenop ontvang je een keuzebudget van 6,94% van je salaris, dit is gemiddeld € 375,- p/m. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, reiskosten en een goede pensioenregeling. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week.
IS DEZE VACATURE OP JOUW LIJF GESCHREVEN? Solliciteer dan snel! Vragen? Neem contact op met onze recruiter Gertjan van Swieten voor meer informatie.
Business Continuity Officer in Amersfoort werkgever: Translink
Translink is een uitstekende werkgever die een dynamische en veelzijdige werkomgeving biedt, waar samenwerking, wendbaarheid en zelfregie centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling via de GoodHabitz online leeromgeving, stimuleert Translink medewerkers om een goede balans tussen werk en privéleven te vinden. Bovendien biedt het bedrijf unieke voordelen zoals de optie om een (elektrische) fiets te leasen, wat bijdraagt aan een duurzame en gezonde levensstijl.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Continuity Officer in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Translink!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Continuity Officer in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Translink!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Translink. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Translink
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Translink kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
