In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer beleid uit voor sociale veiligheid in het openbaar vervoer.
- Bedrijf: Transdev, een toonaangevende mobiliteitsorganisatie in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, 13e maand en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak maatschappelijke impact en verbeter de veiligheid van reizigers en medewerkers.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met ervaring in beleidsontwikkeling en data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 4198 - 6597 € per maand.
Wil jij bijdragen aan een veilig openbaar vervoer en een veilige werkomgeving? Als Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid bij Transdev speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat de sociale veiligheid van reizigers, cliënten, patiënten en collega’s versterkt. Je verbindt strategie, data, wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk. Zo draag je bij aan een omgeving waarin veiligheid, respect en een open aanspreekcultuur centraal staan.
Als Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid ontwikkel en realiseer je het landelijke beleid en de meerjarige strategie voor sociale veiligheid binnen Transdev. Je analyseert veiligheids- en incidentdata, signaleert risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt dit naar concrete beleidsvoorstellen en preventieve maatregelen. Daarbij richt je je onder meer op psychologische veiligheid en ongewenste omgangsvormen. Daarnaast coördineer je projecten en samenwerkingsinitiatieven die bijdragen aan een veilige werkomgeving en reiservaring. Je werkt nauw samen met de Manager Safety & Security, regionaal management en externe partners, zoals politie, veiligheidsregio’s en andere ketenpartners. Ook vertaal je relevante wet- en regelgeving naar beleid, processen en procedures. Je levert input voor aanbestedingen en rapportages en bewaakt de effectiviteit van maatregelen met KPI’s, audits en evaluaties.
Wat wij jou bieden:
- Een salaris tussen €4.198 en €6.597 bruto per maand;
- 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning tot maximaal 10%;
- 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Een pensioenregeling volgens Rail & OV;
- Een laptop en smartphone;
- Een NS Business Card of reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid om na één jaar gebruik te maken van Lease a Bike;
- Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget van € 600,- per vijf jaar.
Wat breng je mee?
Je bent een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je combineert analytisch inzicht met een praktische aanpak en weet complexe veiligheidsvraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen. Daarbij creëer je draagvlak, overtuig je verschillende stakeholders en werk je zelfstandig en resultaatgericht. Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid dat aansluit op de praktijk. Met jouw organisatiesensitiviteit, integriteit en sterke communicatieve vaardigheden verbind je mensen en belangen en krijg je verbeterinitiatieven in beweging.
Verder heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau;
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen veiligheid, sociale veiligheid of een vergelijkbaar vakgebied;
- Sterke vaardigheden in data-analyse en risico-inschatting;
- Ervaring met projectcoördinatie en stakeholdermanagement;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder sociale veiligheid en handhaving;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Uren: 32 - 40. Dienstverband: fulltime. Type vacature: Intern.
Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid in Hilversum werkgever: Transdev
Transdev is een uitstekende werkgever voor buschauffeurs, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving. Je krijgt de kans om je rijbewijs D te behalen met een baangarantie, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team van meer dan 8.000 collega's. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, een competitief salaris en extra vrije dagen, biedt Transdev een betekenisvolle en flexibele carrière in de mobiliteitssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Transdev!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Transdev zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Transdev.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Transdev!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Transdev en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Transdev. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Transdev
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Transdev.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Transdev kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Transdev via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
