Wat ga je doen? Ben jij een stevige HR Adviseur die graag als sparringpartner optreedt voor leidinggevenden? Kun jij adviseren, coachen en overtuigen, ook wanneer een HR-vraagstuk vraagt om een andere aanpak of een verandering in gedrag? En vind je het leuk om naast operationeel advies ook tactisch en projectmatig bij te dragen aan de ontwikkeling van HR? Dan is deze functie bij Transdev iets voor jou!
Als HR Adviseur ben je samen met je collega‑HR‑adviseurs verantwoordelijk voor de HR‑ondersteuning van de leidinggevenden in regio Utrecht. Je bent een stevige gesprekspartner voor teammanagers en adviseert over uiteenlopende HR‑vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, wet‑ en regelgeving, personele casuïstiek, functioneren en ontwikkeling van medewerkers. Je helpt leidinggevenden om situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken, gesprekken goed voor te bereiden en medewerkers op de juiste manier te begeleiden. Daarbij coach en overtuig je waar nodig, zodat adviezen niet alleen worden opgevolgd, maar ook daadwerkelijk leiden tot beweging en resultaat.
Je bent regelmatig op onze locaties aanwezig, weet wat er speelt en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Naast je adviesrol werk je mee aan regionale en landelijke HR‑projecten, bijvoorbeeld op het gebied van functiewaardering, onboarding, ontwikkeling en verzuim. Je maakt deel uit van het HR‑team in regio Utrecht, bestaande uit een HR‑manager, drie HR‑adviseurs en een verzuimteam. Samen ondersteunen jullie circa 1.200 collega's. Daarnaast werk je nauw samen met het landelijke HR (OV) Team.
Wat Wij Jou Bieden
Een salaris tussen € 4.978 en € 6.609 bruto per maand;
8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van € 400;
Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
Toolkit: smartphone en laptop;
Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
Een afgeronde hbo‑opleiding in HRM, Human Resources of Bedrijfskunde;
3 tot 5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR‑functie;
Goede kennis van Nederlands arbeidsrecht en sociale wet‑ en regelgeving;
Ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken;
Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
Woonachtig in de regio Utrecht (+/- 50KM);
Rijbewijs B en eigen vervoer.
Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
#J-18808-Ljbffr
HR Adviseur - Utrecht werkgever: Transdev Nederland
Bij Transdev in Eindhoven ben je niet alleen een Magazijn Medewerker, maar ook een waardevol lid van een team dat vrijheid, verantwoordelijkheid en sociale interactie hoog in het vaandel heeft staan. We bieden uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden door middel van trainingen en innovatieve projecten, evenals een aantrekkelijk salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract na één jaar en extra vrije dagen. Met een focus op duurzaamheid en een goede werk-privébalans, is Transdev de ideale plek voor wie betekenisvol en uitdagend werk zoekt.
