Legal Counsel in Hoofddorp

Legal Counsel in Hoofddorp

Hoofddorp Full Time 4055 - 4957 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over juridische vraagstukken en ondersteun bij contracten en compliance.
  • Bedrijf: Transavia, een toonaangevende luchtvaartmaatschappij met een dynamische werkomgeving.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan diverse juridische dossiers en maak impact binnen de luchtvaartsector.
  • Kwalificaties: Afgeronde juridische wo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.

Als Legal Counsel adviseer je over juridische onderwerpen, van vragen over commerciële contracten en privacy tot passagiersrechten. Wil jij werken aan uiteenlopende dossiers, ondersteunen bij onderhandelingen en procedures, én onze juridische structuur en compliance verder helpen versterken?

Wat ga je doen? In jouw nieuwe baan als Legal Counsel ben je verantwoordelijk voor het adviseren van Transavia over uiteenlopende juridische vraagstukken. Je werkt zelfstandig aan diverse dossiers, begeleidt onderhandelingen en ondersteunt bij procedures. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan onze compliance-structuur en juridische beleidsontwikkeling.

En je doet nog veel meer, zoals:

  • Adviseren over, opstellen en beoordelen van commerciële contracten en overeenkomsten;
  • Adviseren over privacyvraagstukken, opstellen van verwerkersovereenkomsten en het gevraagd en ongevraagd ondersteunen van collega’s bij naleving van de privacywetgeving;
  • Adviseren bij juridische vraagstukken uit de organisatie zoals consumenten- en passagierswetgeving en bij nieuwe commerciële initiatieven;
  • Signaleren van wijzigingen in relevante nationale en internationale wetgeving (onder andere luchtvaart-, privacy- en ondernemingsrecht) en dit vertalen naar juridisch beleid en interne richtlijnen.

Waar land je? Je landt binnen de afdeling Legal & Industry Affairs, onderdeel van Business Services. Hier werk je samen met vier collega’s. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle juridische zaken binnen Transavia (behalve het arbeidsrecht) en fungeert als betrouwbare sparringpartner voor de hele organisatie.

Dit krijg jij:

  • Bruto maandsalaris tussen €4.227,- en €7.289,-;
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
  • Je start met 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
  • (Team)coaching;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
  • De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
  • Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage als Legal Counsel:

  • Een afgeronde juridische wo-opleiding;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als jurist of advocaat;
  • Ervaring met het opstellen en beoordelen van contracten en met vraagstukken op het gebied van privacy;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Enthousiasme voor het werken in een dynamische werkomgeving;
  • Open houding: je omarmt diversiteit;
  • Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen.

Over Transavia: Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off? Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek; De procedure bestaat uit 2 gesprekken; Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op recruitment@transavia.com. Wij komen graag met jou in contact!

Legal Counsel in Hoofddorp werkgever: Transavia

Transavia is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de dynamische luchtvaartsector. Werken op Schiphol-Oost betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die gericht is op veiligheid en kwaliteit.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Transavia

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Legal Counsel in Hoofddorp kunt binnenhalen

✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten

Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.

✨Word lid van een beroepsvereniging

Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.

✨Bouw je zichtbaarheid op

Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een kans ziet bij Transavia, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal Counsel in Hoofddorp te schitteren

Juridische kennis
Adviesvaardigheden
Commerciële contracten opstellen en beoordelen
Privacywetgeving
Verwerkersovereenkomsten
Consumenten- en passagierswetgeving
Juridisch beleid ontwikkelen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Transavia.

Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Transavia wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!

Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Transavia meer vertrouwen in jouw kunnen.

Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Transavia

✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving

In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Transavia.

✨Bereid je voor op praktische casestudies

Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.

✨Toon je analytische vaardigheden

Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.

✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten

In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Transavia.