In één oogopslag
- Taken: Leid de dagelijkse operaties van de club en inspireer je team.
- Bedrijf: TrainMore, een toonaangevende fitnessclub in Amsterdam.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 26 vakantiedagen en onbeperkte toegang tot fitnesslocaties.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team van 750 enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in de fitnesswereld en groei met ons mee.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en een passie voor fitness zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
As Club Manager at Train More, you're the heartbeat of the club.
You lead with energy, inspire your team to perform at their best, and take ownership of your club's results.
You're responsible for creating a high-performance culture where service, sales and team development come together.
You don't just talk the talk - you walk it.
You know what great hospitality looks like, and you thrive in a fast-paced, commercial environment.
You're sales-driven, member-focused, and you love seeing your club grow.
Ready to lead your own club?
Key Responsibilities You lead the daily operations of the club - from member experience to safety, staffing and cleanliness.
You take ownership of your club's commercial performance, including budget and KPI management.
You drive local sales and marketing efforts to grow the member base.
You recruit, train, and develop a strong and motivated team - from personal trainers to front desk staff and cleaners.
You create a positive and professional team environment that drives engagement and performance.
You are the go-to person for both members and your team - you set the tone and lead by example.
You act as the local face of Train More and ensure brand standards are met at all times.
You collaborate with HQ and regional stakeholders to align on goals, strategy and performance.
You demonstrate proactive thinking and coach your team to do the same.
You understand how to control costs without compromising on quality - and can give examples of how you'd do this in a club environment.
You celebrate achievements and know what it takes to consistently meet and exceed targets and KPIs such as member growth, retention and NPS.
You Proven experience in sales with a strong track record of hitting and exceeding KPIs.
A background in hospitality or other customer-facing environments with a service-first mindset.
Experience with P&L or commercial budget responsibility.
Excellent communication skills - confident when engaging with both teams and stakeholders.
A hands-on, proactive attitude and a natural leadership style.
A track record of building strong, high-performing teams.
Results-driven, with a strong sense of accountability and ownership.
A personal passion for fitness, health or sport - and you lead by example.
Experience in the fitness or leisure industry is a plus, but not essential.
We offer The opportunity to manage one of Amsterdam's largest and most exclusive fitness clubs, equipped with state-of-the-art facilities.
The chance to shape and deliver unparalleled experiences for our members.
Be part of a company with a meaningful mission.
Excellent salary. 26 holidays (free on your birthday!).
Exchange of public holidays.
Charity work one day per year.
Unlimited access to all our first-class locations for you and a +1.
At Urban Gym Group, well-being is a priority.
That's why you and your family members enjoy unlimited access to the support services offered by our well-being partner, Open Up.
Learning via our in- and external Academy. 750 amazing colleagues who challenge themselves and each other.
Are you ready to lead your own club and grow with one of the most exciting fitness brands in the Netherlands?
#J-18808-Ljbffr
Club Manager in Zoetermeer werkgever: TrainMore
TrainMore is een dynamische werkgever die niet alleen een fitnessclub is, maar een beweging die draait om energie, ambitie en gemeenschap. Als General Manager in Den Haag krijg je de kans om een team te leiden in een bruisende omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een impact te maken op de lokale gemeenschap, biedt TrainMore een unieke werkplek voor iedereen die zich wil inzetten voor een premium fitnesservaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Club Manager in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij TrainMore.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals TrainMore.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij TrainMore te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Club Manager in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor TrainMore.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat TrainMore kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van TrainMore. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor TrainMore. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrainMore
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
