In één oogopslag
- Taken: Leid de bouw van nieuwe clubs en renovaties, zorg voor veilige en tijdige oplevering.
- Bedrijf: Urban Gym Group, een snelgroeiende premium fitnessgroep met 70+ clubs.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een energieke omgeving met een focus op gezondheid en fitness.
- Waarom deze baan: Maak impact in de fitnessindustrie door innovatieve clubs te bouwen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in bouw of projectmanagement, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Reports to: Development Director
Works closely with: Construction team, Development Director (NL & Dubai), Operations, Marketing, PMO en Finance
Locatie & manier van werken: Nederland. Regelmatig reizen naar projecten in het hele land
Merken in scope: Alle UGG-merken met locaties in Nederland
Over Urban Gym Group
Urban Gym Group (UGG) is een van de snelstgroeiende premium fitnessgroepen. We runnen 70+ clubs en studio's in Nederland, het VK, Ierland en Dubai, onder merken zoals TrainMore, Gymbox, Clubsportive, The CLB, RUSH, PILAT3S, TRIB3 en ARKHE. We groeien organisch en door acquisitie. Elke nieuwe club, elke conversie en elke upgrade moet worden gebouwd. Deze rol maakt dat mogelijk in Nederland. Je zet goedgekeurde plannen om in afgewerkte clubs — op tijd, binnen budget en klaar voor leden op de openingsdag.
Doel van de rol
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de bouwfase van onze Nederlandse projecten, van ontwerpgoedkeuring tot overdracht. Je leidt de aannemers, het programma en het budget. Je houdt de locaties veilig en compliant. En je levert Operations een club die vanaf dag één werkt. Je bent de ogen en oren van het Development Team op locatie, en de go-to partner van het Construction team voor levering in Nederland. Jij en je collega zijn elkaars backup en klankbord.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Projectlevering
- Leid de bouw van nieuwe clubs, conversies van verworven locaties en renovaties van het bestaande vastgoed.
- Beheer meerdere projecten tegelijk. Bouw en beheer het programma voor elk project en houd de openingdata op schema.
- Wees op locatie. Voorzittersvergaderingen op de bouwplaats, los problemen snel op en signaleer vroeg wanneer iets vertraging oploopt.
- Beheer snagging, commissioning en overdracht aan Operations, met volledige documentatie en garanties.
- Kosten, aannemers en contracten
- Bereid tenders voor en voer deze uit samen met Inkoop, het Construction team en Finance. Selecteer aannemers en leveranciers.
- Beheer het bouwbudget per project. Controleer wijzigingen, keur betalingen goed en rapporteer kosten tot voltooiing aan de CDO en Finance.
- Bouw en onderhoud een betrouwbaar panel van Nederlandse aannemers en installateurs die onze normen kennen.
- Kwaliteit, veiligheid en compliance
- Zorg ervoor dat elk project voldoet aan de Nederlandse bouwvoorschriften (Omgevingswet, Bbl, Wkb) en brandveiligheidseisen.
- Beheer vergunningen en goedkeuringen met gemeenten, verhuurders en andere partijen.
- Neem de verantwoordelijkheid voor gezondheid en veiligheid op de bouwplaats, inclusief V&G-plannen en naleving door aannemers.
- Zorg ervoor dat de gymspecifieke details correct zijn: HVAC en ventilatie, akoestiek en trillingen, vloeren, stroom en water.
- Normen en samenwerking
- Werk nauw samen met het Construction team aan ontwerp, specificaties en merkafwerkingsnormen.
- Stem af met de Development Director, Marketing, Operations en PMO over scope, tijdlijnen en opening gereedheid.
- Leg geleerde lessen en kostenbenchmarks per merk vast, zodat elk project sneller en goedkoper wordt dan het vorige.
Wat je meebrengt
- Must-haves
- 10+ jaar ervaring in de bouw of projectmanagement, bij voorkeur in commerciële afwerking voor retail, vrijetijd of horeca.
- Een bewezen staat van dienst in het gelijktijdig opleveren van meerdere projecten, op schema en binnen budget.
- Goede kennis van Nederlandse bouwvoorschriften, vergunningen en gezondheid en veiligheid op de bouwplaats.
- Zeer sterke communicatieve vaardigheden, intern en extern. Je houdt onze teams, aannemers, verhuurders en gemeenten op één lijn en geïnformeerd.
- Sterk technisch begrip van MEP (mechanische, elektrische, sanitaire) installaties.
- Ervaring met het lezen van CAD-tekeningen en technische ontwerpen.
- Praktisch, georganiseerd en kalm onder druk. Je geniet ervan om op locatie te zijn.
- Ervaring met het gebruik van AI of digitale tools in de bouw: bijv. planning, kostenbewaking, rapportage op de bouwplaats, met meetbare impact.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
- Rijbewijs (B).
- Nice-to-haves
- Ervaring met gym-, vrijetijds- of wellnessafwerkingen.
- Ervaring in een multi-site, snelgroeiend of acquisitief bedrijf.
- Een diploma in bouwkunde, civiele techniek of bouwtechniek (HBO/WO).
- Affiniteit met fitness en een gezonde levensstijl.
Wat succes eruit ziet (eerste 12 maanden)
- Elk Nederlands project geleverd volgens programma en binnen het afgesproken budget.
- Schone overdrachten: snaglijsten gesloten, documentatie compleet en Operations goedgekeurd voor opening.
- Een vertrouwd aannemerspanel in plaats voor Nederland.
- Standaard afwerkingsspecificaties en kostenbenchmarks per merk, gebruikt bij elk nieuw project.
Construction Manager in Amsterdam werkgever: TrainMore
TrainMore is een dynamische werkgever die niet alleen een fitnessclub is, maar een beweging die draait om energie, ambitie en gemeenschap. Als General Manager in Den Haag krijg je de kans om een team te leiden in een bruisende omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een impact te maken op de lokale gemeenschap, biedt TrainMore een unieke werkplek voor iedereen die zich wil inzetten voor een premium fitnesservaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Construction Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen TrainMore kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief TrainMore. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals TrainMore, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Construction Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij TrainMore.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor TrainMore wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrainMore
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van TrainMore.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
