In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel software en werk aan uitdagende projecten met een team van experts.
- Bedrijf: Working Talent, een innovatieve werkgever met topklanten in diverse sectoren.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te werken met bekende merken en in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact bij topbedrijven en groei zowel persoonlijk als professioneel.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring met softwareontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging als Software Engineer? Bij Working Talent zijn wij op zoek naar een Software Engineer die zichzelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder ontwikkelen. In deze functie werk je aan uitdagende projecten en krijg je de mogelijkheid om je expertise te delen met anderen binnen onze Tech Units.
In de rol van Software Engineer ben je verantwoordelijk voor een heel breed takenpakket:
- Analyseren van de wensen, behoeften en eisen van de klant
- Vertalen van de wensen en eisen naar een ontwerp of plan
- Opstellen en uitwerken van de gewenste specificaties
- Plannen en uitvoeren van programmeer werkzaamheden
- Ontwikkelen van de software in continue samenspraak met de opdrachtgever
- Testen van de software en identificeren van knelpunten
- Schrijven van gebruikershandleidingen en andere begeleidende documentatie voor zowel eindgebruikers als de technici die ermee moeten werken
- Onderhouden en updaten van de software (of het organiseren daarvan)
Van belang is dat je altijd de vraag van de klant in je achterhoofd houdt en deze voorwaarden als uitgangspunt gebruikt. Daarnaast help je het team en collega’s bij het toepassen van jouw best practices.
Als Software Engineer bij Working Talent werk je aan uitdagende opdrachten bij onze opdrachtgever. Opdrachtgevers die variëren van mkb tot de top 200 bedrijven. Denk aan bekende bedrijven zoals: Robeco, Engie, Suitsupply, Fugro, ING, PostNL, KLM, Rituals, APG, Ordina en BAM. Ook werken wij met veel ziekenhuizen, gemeenten en/of rijksoverheden. Samen gaan wij op zoek naar de beste match bij jou in de regio. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om samen met andere engineers aan (interne) projecten te werken en onze trainees te begeleiden.
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime functie met flexibele werktijden en een vast contract
- Een goed salaris tussen de € 3500 - € 5500 (o.b.v. 40 u/pw), afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
- De mogelijkheid om een stukje eigenaar te worden van WT en mee te delen in de resultaten.
- Mogelijkheid om aan de slag te gaan bij top 200 bedrijven.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, mobiliteitsvergoeding, laptop en telefoon en een aantrekkelijk bonusplan
- Alle ruimte om je verder te ontwikkelen: samen kijken we naar jouw interesses en bespreken we hoe we een boost aan je carrière kunnen geven
- Alle ruimte om te sparren en kennis te delen met gelijkgestemden in één van onze Tech Units.
Wat vragen wij van jou
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Ervaring met één of meerdere back-end: C#, Java, Python of Typescript
- Ervaring met één of meerdere front-end framework: Vue, Angular, React of NodeJS
- Kennis van test frameworks, security, design patterns en het schrijven van onderhoudbare code
- Kennis van het automatiseren van de processen in een CI/CD omgeving.
Beschik je nog niet over alle kennis die wij vragen? Geen probleem! Zoals we eerder al zeiden: in deze functie kun jij je zowel op persoonlijk als professioneel vlak ontwikkelen.
Na jouw sollicitatie ontvang je via WhatsApp van Selection Lab meer informatie en een paar korte vragen. We plannen een telefonisch of persoonlijk gesprek om jouw cv, ambities en mogelijkheden samen te spreken. Het assessment bestaat uit een capaciteitentest, persoonlijkheids- en drijfverentest. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw talenten. Duur: ongeveer 50 minuten.
Tweede gesprek
Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op de opdrachtgever, de rol, bespreken de mogelijkheden en verdere stappen. We onderzoeken directe kansen. Is er nu geen passende rol, dan plaatsen we je in onze talentpool voor toekomstige matches.
Kennismaking met opdrachtgever
Jij ontmoet de opdrachtgever om te ontdekken of het klikt. Dit is jouw moment om jezelf te presenteren en de opdrachtgever beter te leren kennen. Welkom aan boord! Is er een klik, dan start jouw reis. Je begint direct bij de opdrachtgever en combineert werken met leren via de WT Academy.
Software Engineer in Amsterdam werkgever: Trainee Factory
Bij Working Talent bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Software Engineer de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met flexibele werktijden, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en een mobiliteitsvergoeding, zorgen we ervoor dat je werkplezier en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Bovendien krijg je de unieke mogelijkheid om samen te werken met topbedrijven en andere engineers, wat bijdraagt aan een inspirerende en leerzame cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Trainee Factory te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Trainee Factory!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Trainee Factory al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Trainee Factory wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Trainee Factory.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Trainee Factory
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
